人事行政主管 (职位编号:工作地点:广州-天河销售公司)
深圳市陆地方舟新能源电动车集团有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:汽车及零配件
职位信息
- 发布日期:2016-12-14
- 工作地点:广州-天河区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:5000-8000/月
- 职位类别:人事主管 行政经理/主管/办公室主任
职位描述
职位描述:
工作职责:
1、负责公司内部员工档案的建立和管理;
2、负责与其它部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做人事行政相关工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划、包括新员工培训等。
任职资格:
1、大专学历,三年以上人事行政全盘工作经验;
2、对考勤、社保、劳动关系、等有一定工作经验;
3、责任心强,工作积极主动,办公软件熟练;
公司福利:
1.五天半八小时工作制,入职签订劳动合同,购买社会保险,提供中餐。
2.系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等)。
3.带薪假期(国定节假日、婚假等有薪假期)。
4.特殊日期贺礼、过节费(节日、生日礼品、喜庆贺礼等)。
5.外出旅游、文娱活动(团队文体活动、春节联欢等)。
6.员工享有全勤奖、司龄奖、优秀员工奖,特殊贡献奖。
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工作职责:
1、负责公司内部员工档案的建立和管理;
2、负责与其它部门的协调工作,做好信息的上传下达;
3、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
4、负责考勤及工资绩效的核算;
5、负责部门一些日常行政事务,配合上级做人事行政相关工作;
6、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
8、协助上级制定员工培训计划、包括新员工培训等。
任职资格:
1、大专学历,三年以上人事行政全盘工作经验;
2、对考勤、社保、劳动关系、等有一定工作经验;
3、责任心强,工作积极主动,办公软件熟练;
公司福利:
1.五天半八小时工作制,入职签订劳动合同,购买社会保险,提供中餐。
2.系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、专向培训、晋升培训等)。
3.带薪假期(国定节假日、婚假等有薪假期)。
4.特殊日期贺礼、过节费(节日、生日礼品、喜庆贺礼等)。
5.外出旅游、文娱活动(团队文体活动、春节联欢等)。
6.员工享有全勤奖、司龄奖、优秀员工奖,特殊贡献奖。
职能类别: 人事主管 行政经理/主管/办公室主任
关键字: 人事行政主管 人事主管 行政主管 人事 行政 主管
公司介绍
陆地方舟电动车集团有限公司是***高新技术企业、国家高技术产业化电动汽车示范企业和郭孔辉院士为总顾问的广东省院士专家工作站企业。公司拥有的“智能化变频电驱动控制系统集成技术”、“高效能电驱动系统集成技术”、“整车匹配和控制技术”三项电动汽车的核心技术,以及动力电池管理系统、整车电控、整车匹配、车载充电、电空调、电转向及电制动等八项关键配套技术领先业界。至2011年12月,已授权和在申请的专利技术已达100多项,其中发明专利11项, 美国专利7项、欧盟专利3项。陆地方舟已成为国内外在电动汽车领域拥有自主知识产权的优势企业。
集团已建成深圳基地;于2011年投资65亿元建设江苏、广东佛山、江西等生产基地;全部建成后,产能预计将达年产50万辆纯电动汽车,车型覆盖a0级~c级乘用车、suv、专用车、商用车、大客车,产值逾千亿元。
陆地方舟的纯电动汽车已在国内外市场耕耘超过5年,累计出口2万余辆。2012年市场战略再上台阶,以4s标准店模式面向消费者,使得陆地方舟与中国百姓一起共同行动,圆“还地球一个蓝色天空”的梦想。
集团已建成深圳基地;于2011年投资65亿元建设江苏、广东佛山、江西等生产基地;全部建成后,产能预计将达年产50万辆纯电动汽车,车型覆盖a0级~c级乘用车、suv、专用车、商用车、大客车,产值逾千亿元。
陆地方舟的纯电动汽车已在国内外市场耕耘超过5年,累计出口2万余辆。2012年市场战略再上台阶,以4s标准店模式面向消费者,使得陆地方舟与中国百姓一起共同行动,圆“还地球一个蓝色天空”的梦想。
联系方式
- 公司地址:地址:span石岩凯欣达科技园