深圳招聘

职位描述：
主要岗位职责：
1、 商业物业前期介入的图纸变更、设备参数、运行效能的掌握和整理；
2、 掌握项目物业设备机电、建筑结构等各项参数，提出介入意见，并服务于前期招商工作；
3、参与 前期介入工作的执行和汇报；
4、 查验移交的设备、测试和试运行；
5、 工程设备能耗与物料采购的数据汇总统计及分析；

任职要求：
1、大专以上学历，工程土建、机电设备或商业地产相关服务背景，五年以上工作经验，三年以上商业项目设备工程实际操作及管理工作经验，熟悉商业项目工程设备设计、安装、运营、养护的流程；
2、熟练使用Office办公软件；
3、熟悉物业管理各类设施、设备、系统的维护和管理，能应对设备故障的应急处理；熟练弱电技术技能知识，能及时有效解决弱电方面的工程问题。 举报 分享

深圳市凯达尔集团有限公司成立于1999年2月，企业注册资本为1.1亿元。集团公司是以城市智能交通系统研发应用、高科技孵化器和研发型孵化器产业园区投资运营为核心，兼具地产开发的多元化高科技集团。

   集团下属成员有深圳市凯达尔科技实业有限公司、深圳市凯达尔创业投资股份有限公司、深圳市凯达尔企业管理顾问有限公司、深圳市凯达尔物业服务有限公司、广州保晟投资有限公司、广州达峰房地产开发有限公司及广州凯达尔房地产开发有限公司。其中，凯达尔科技公司被业内公认为城市智能交通领域的权威和专家，拥有多项达国际领先水平的技术方案和专利，承接包括上海市公共停车信息平台在内的国内外众多城市智能交通解决方案，参与制定国内智能交通行业标准；集团下属深圳市凯达尔创业投资股份有限公司在深圳硅谷之核心位置斥资创建国内首个以民营企业为主导的高科技创新型孵化器产业园区，得到深圳市及相关部门的高度赞赏和大力支持，建成运营后将成为深圳六大中小高科技企业聚集地之一；集团下属广州保晟投资有限公司和广州达峰房地产开发公司多年来在深圳、广州等地创建了多个名楼名苑及大型基建项目，拥有丰富的地产开发经验。
    科技兴业，誉满全球，凯达尔集团以超前的科技水平获得了国内外的无数认可与称赞。远见未来，坚定发展，凯达尔集团正在向多元化、产业化、国际化高歌迈进。

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薪酬福利:
薪资：公司为员工提供行业市场有竞争力的薪酬，根据市场薪酬水平合理调整。
奖金：公司根据员工年度工作业绩及公司年度目标达成情况发放奖金以激励员工。
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节日福利：在春节、端午节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。
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公司帮助员工进行职业发展规划，提供各种培训与学习机会，以提高员工能力。
培训发展：
入职培训：企业文化、规章制度、商务礼仪、岗位技能、产品知识、安全知识、心态等
在职培训：专业技能、管理类、人力资源、财务管理、风险管理、法律知识、产品知识、技能开发等等。
外部培训：公司定期外聘讲师进行外训。