深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、在管辖范围内为顾客营造和维持“完美一杯”的体验感受，以取得太平洋咖啡的成功；
2、定期且经常性地对门店进行标准明确的全面运营管理；
3、通过基本管理技巧、人际沟通技巧及追踪技巧营造和确保众员工在一个相互尊重的环境下工作;通过理论与实践相结合的学习，掌握咖啡店基本工作及基本管理知识，掌握财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等专项管理知识；
4、协助培养门店管理人才，督导地区内门店人员管理，参与甄选和决定门店管理组雇佣。

任职要求：
1、2017年应届毕业生，本科及以上学历；
2、熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件，如Excel、Word、PPT等；
3、具备良好沟通、协调能力，较强的学习能力，主动性强，团队融入度高，个性开朗乐观、性格外向阳光；
4、有一定的逻辑思维能力，反应灵敏、诚信；
5、对公司的企业文化有良好认知与认同；
6、.对餐饮连锁行业有一定认知，并有志在长期发展。

（此岗位在一线营运门店工作，同时招收的是2017年应届本科毕业生，条件不符者请勿盲目投递简历） 举报 分享

关于Pacific Coffee太平洋咖啡
太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下***咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、卓越品质、诚实守信、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。太平洋咖啡也将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界……


你是否在寻觅一个广阔而稳定的发展空间？加入我们的团队！给自己一个机会，与Pacific Coffee共同成长！
一经录用，我公司将提供具有竞争力的薪酬，良好的发展平台，系统的培训机会。正式员工给予购买社会保险、缴纳住房公积金、提供餐补、交通补贴、享有带薪年休假、清凉补助等福利，员工通过公司定期考核可向管理层晋升；员工活动丰富（员工周、庆生会、员工活动等）；激励制度健全。
再次感谢你对我公司的关注，祝您成功。

目前我公司只通过“前程无忧”及BOSS直聘进行网络直招，暂无委托除此之外的网路招聘平台及第三方代为招募，特此说明。