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服务经理

深圳通利华集团

  • 公司规模:1000-5000人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:交通/运输/物流

职位信息

  • 发布日期:2016-12-12
  • 工作地点:深圳-宝安区
  • 招聘人数:若干人
  • 工作经验:3-4年经验
  • 学历要求:大专
  • 职位月薪:10000-14999/月
  • 职位类别:4S店经理/维修站经理  

职位描述

职位描述:
服务经理

一、任职资格:
1. 28岁-45岁,大专以上学历,汽车维修等相关专业
2. 一般工作经验6年以上,职位相关工作经验5年以上,管理经验3年以上
3. 有实际驾车3年以上经验,持C照或以上驾驶执照。
4. 能熟练掌握电脑办公软件,熟练运用各类自动化设备
5. 知识、技能 具有五年以上售后服务工作经验,两年以上售后服务经理工作经历,熟悉汽车维修技术与售后服务业务工作;、具有良好的客服意识,与客户沟通技巧,独立处理疑难问题能力强;
6. 思路敏捷,有高度的责任心和进取心,有良好的计划、组织、指挥、控制能力、有较强的团队管理经验,能带领团队开创工作新局面;
7. 有较强的培训员工和有应急处理问题的能力;
二、岗位职责:
1. 制定本部门工作计划,领导本部门完成公司下达的各项工作任务和经济指标。
2. 通过市场调查、了解顾客需求、掌握同行的最新情况,开拓维修市场,特别是团体客户。
3. 督促、检查售后部的服务、价格、质量、进度等情况。落实执行厂家服务规范与操作规程,做好信息反馈。
4. 负责本部门员工劳动纪律、职业道德教育和技术培训,负责对员工的晋升、奖罚、聘用和辞退。
5. 抓好配件采购工作,对配件管理、价格、质量进行有效监督控制。
6. 做好车辆保险业务的开发、估价、索赔的管理工作及品牌车辆的保险索赔工作。
7. 加强与客户沟通,及时妥善处理客户投诉,对售后跟踪服务反馈意见进行分析,不断改进工作。
8. 制定、安排和协调售后服务工作的具体开展,协调业务接待、索赔、收银、维修、车间、配件之间的关系,保证全体员工有良好的工作状态;
9. 组织监督品牌厂家标准流程的执行和完善工作;
10. 积极开展和推进各项业务工作,控制管理及运作成本,完成内部拟定的工作目标;
11. 做好业务统计分析工作,定期填写并上报各种报表;
12. 负责控制和提高车间维修质量,安全生产成本控制和环境管理
13. 组织本部门开展各项活动及评估工作;
14. 定期对本部门的工作进行审核及改进;
15、主持召开本部业务会,分析经营情况,对存在问题提出整改措施。

职能类别: 4S店经理/维修站经理

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公司介绍

公司简介
    通利华汽车集团成立于1994年,注册资金5440万,是一家以汽车4S店为主营业务多元化发展的大型集团公司。集团旗下代理了长安马自达、一汽马自达、红旗汽车、新能源汽车、平行进口车等品牌业务,是深圳仅有的四家平行进口车试点企业之一。依托旗下代理的汽车品牌,以深圳为核心网络覆盖广东省,共有36个直营网络。建立了深圳8公里,广东省80公里的服务半径,为24万的车主提供了面对面汽车销售及售后服务。
     公司拥有近1200名高素质员工,平均年龄28岁;其中本科以上学历占50%,大专以上学历占85%,维修技师中获得中、高级技术职称的人员占80%,是具有较高专业服务能力和享有客户盛誉的汽车销售服务团队。
     通利华集团专注车生活服务,创造新时代人、 车、科技为一体的服务生态,是一家有社会责任感,极具情怀的企业!

公司福利:
1、五险一金
2、工龄工资
3、年终奖金
4、有薪年假
5、每年一次旅游
6、员工生日会
7、提供食宿,免费中餐
8、员工结婚礼金
9、购车、租车优惠
10、丰富的员工娱乐活动

联系方式

  • Email:hr@tonglihua.cn
  • 公司地址:地址:span罗湖区