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职位描述：
任职资格


1.人力资源管理或法律相关专业专科以上学历；

2. 三年以上人力资源工作经验；懂法务基本知识或有法务工作经验更佳；

3. 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5. 熟练使用常用办公软件，精通PPT制作，文笔好。

6.六天工作制，不接受者勿投简历。 举报 分享

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