深圳招聘

工作职责：

1、协助人力资源部经理管理人力资源部各项日常工作，主抓人力资源组各项工作。

2、拟定或修订公司人力资源制度，工作规范、流程，经公司审批后推动实施。

3、组织开展工作分析和岗位评估，编制和维护岗位说明书。

4、招聘管理；薪酬、福利管理。

5、改善绩效管理体系，组织开展地区、部门、员工绩效管理工作。

6、协助处理各类劳动争议（含地区），维护公司和谐的劳动关系。

7、指导、服务、跟进、检查各地区人力资源工作。

8、协助部门经理管理培训发展、企业文化等工作。

任职资格：

1、28岁以上，大学本科，人力资源或管理类专业；

2、五年以上大型企业人力资源工作经验，其中至少两年以上管理岗位工作经验；

3、熟练掌握人力资源专业知识和操作实务，擅长绩效管理，对人及组织变化敏感；

4、具备优秀的文字编写能力，熟练操作相关办公软件及人事软件；

5、富有团队合作精神，敢于创新，具有较强的沟通、协调能力，做事有魄力，执行力强，为人正直、公正，能承受压力，具有良好的职业形象。

百丽国际简介：
     百丽国际控股有限公司（以下简称“百丽国际”）创建于1992年3月8日，是中国大陆最大的鞋业品牌连锁经营公司,也是中国最大的服饰业零售商。百丽国际拥有中最大规模的自营连锁销售网络，覆盖陆包括所省会城市在内的 350 多个主要城市，零售网点超过19700个,员工超过 14 万人。产品辐射中国（含港澳）、亚洲、欧洲、非洲、北美洲等地区。
百丽国际鞋类事业部主要经营以下鞋类品牌： BELLE（百丽）、TEENMIX（天美意）、TATA（他她）、STACCATO（思加图）、JOY&PEACE（真美诗）、MILLIES（妙丽）、SENDA（森达）、BASTO（百思图）等。独家代理品牌： BATA（拔佳）、CAT（卡特）、Hush Puppies（暇步士）、SKAP（圣伽步）、CLARKS（其乐）等。
 
华南百丽简介：
     深圳百丽商贸有限公司（华南鞋类事业部）是百丽国际旗下的华南销售公司，从1993年3月1日深圳第一家鞋店开始，目前公司管辖广东、福建、广西、江西、海南五个省区的鞋类品牌。深圳百丽商贸有限公司负责鞋类品牌的运营，包括BELLE（百丽）等13个品牌。店铺约3000间，员工超过10000人。