深圳招聘

职位描述：
工作职责：负责公司培训类产品的全生命周期的运营工作
1、根据公司发展需求，进行培训类产品的收集、整理、策划、及课程方案的撰写；
2、进行用户需求分析，了解竞品动态与行业情况，反馈建议；
3、负责公司培训的规划和定义，跟踪培训课程、实施及上线运营和持续改进，不断创新、挖掘、设计新课程产品，负责整体的培训方案落实实施；
4、培训讲师的选、用、育、留，培训师团队各管理指标全权负责；
5、负责与营销团队紧密合作，并确保培训师团队理解和掌握需求共同推动课程的发展与执行。

岗位要求：
1、全国重点大学管理类、人力资源类、本科以上学历，硕士以上学历者优先；
2、熟悉培训管理、课程开发，文笔优秀；
3、思维逻辑清晰，沟通能力、责任心强、目标导向；
4、具有一定的市场销售意识及项目运作能力；
5、具有2年以上企业培训讲师经验，带领团队经验者优先考虑。 举报 分享

    深圳市睿之源企业管理咨询有限公司(以下简称睿之源)，是一家专注于企业顶层设计、企业管理咨询和人才测评的专业性咨询机构。睿之源致力于为企业客户创造价值， 围绕企业的经营目标，通过锲而不舍的努力，打造国内一流的管理咨询公司。
    睿之源的团队在现代管理理念和知识的指导下，结合对中国本土企业和市场的深入研究，并在管理经验和咨询案例的基础上为企业客户提供管理支持。公司立足改革前沿阵地，面向全国，现设立北京、郑州、杭州、佛山等分公司，公司服务过的客户遍布全国。

发展经历
1996年 创始人邱明俊先生顺应时代发展需要为企业提供培训咨询服务。
2004年 创始人邱明俊先生荣获国际职业训练协会《TTT国际职业培训师》。
2006年 创始人邱明俊先生荣获***MBA顾问奖。
2008年 创始人邱明俊先生被聘请为《中国培训大典》副主编。
2008年 睿之源注册成功， 一家必将伟大的组织诞生。
2009年 睿之源荣获中人网“管理咨询卓越服务奖”。
2010年 创始人邱明俊先生被民营企业家论坛、总裁网评为“***人力资源管理专家”。
2010年 创始人邱明俊先生被国家九部委评为“全国十佳培训师”。
2010年 睿之源被国家九部委评为 “中国咨询业十大影响力品牌”。
2011年 睿之源成为深圳市企业联合会推荐的优秀管理咨询公司。
2012年 佛山分公司成立。
2013年 睿之源荣获广东省企业培训协会“优秀管理咨询公司”。
2014年 北京分公司成立。
2015年 郑州分公司成立。

企业文化
使命:
 让世界管理中国化

愿景:
 为企业注入“智慧的源泉”

价值观:
 为客户创造价值

价值主张:
 精专 系统 实用 落地

工作作风:
 立刻行动，志在必得

人才观:
 一看结果 二看思维 三看能力 四看合作

责任观:
 对专业负责、对客户负责、对自己负责

服务理念:
 一次合作，终生合作