深圳招聘

职位描述：
1.负责公司人员档案，包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作。 
2.负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作。 
3.负责公司员工劳动合同签订和续签及职务任免、解聘等相关工作。 
4.负责员工社保及相关培训等工作。 
5.负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作。 
6.负责公司员工劳动报酬的统计、核算工作。 
7.负责员工各项人事统计报表工作。 
8.负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作。 
9.协助部门经理做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历。
2、有一定工作经验。
3、具备人事及行政工作知识，办公软件熟悉。
4、工作执行力强，善于沟通。 举报 分享

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