深圳招聘

职位描述：
协助业务总监制定季度、年度业绩回款指标,带领团队完成猎头业务开拓、项目执行和收款等全部工作，完成回款任务。
1、与客户和候选人保持良好关系，了解熟悉人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；
2、作为team leader负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时客户提供一定的咨询或引导；
3、通过各种渠道根据客户需求访寻候选人或者指导助理完成访寻工作；
4、面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；
5、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；
6、协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人的详细背景调查；
7、候选人入职前中后期的跟踪，并为候选人提供相应的职业发展建议。
任职资格：
1、相关专业大专以上，人力资源管理或金融学专业优先；
2、3年以上企业专职招聘/销售/猎头工作经验，有人力资源相关证书者优先；
3、较强的责任感，善于分析客户及人才的心理，对主要岗位的工作职责和任职要求有全面深刻理解；
4、较强的表达能力，判断能力；
5、工作效率高，执行力强，沟通协调力强；
5、能承受工作压力，善于学习，相关人脉资源丰富；
6、对猎头有浓厚兴趣，并有志于在猎头行业长期发展。 举报 分享

锐仕方达（Risfond Executive Search）全称 北京锐仕方达人力资源集团有限公司，成立于2008年5月，总部设在北京。截至目前，锐仕方达在全球70余所城市设有127家分公司，是中国首家获得AAAA评级的猎头机构，员工规模将近4000人，是亚太地区领先的高端招聘服务机构。

公司独创的“CPM合伙制”（Risfond Cross-Partner Models）成为猎头行业极具竞争优势的利益分配模式，自主研发的“RNSS系统”（Risfond Network Search System）已成为业内领先的IT信息管理系统。截至目前，已有超过20000家国内外知名企业选择锐仕方达招募精英，有数百万的精英人才进入锐仕方达高端人才储备库，专业猎头顾问为企业成功招聘中高端职位数多达数万个，企业签约招聘成功率超过80%，职位招聘周期大幅低于国内猎头同行。

锐仕方达是中国猎头行业***家利用互联网思维来经营传统猎头业务的创新型企业，公司致力于通过IT信息技术的不断创新和运用，努力创建业内更加透明和高效的中高级人才搜寻机构。锐仕方达快速的发展和不菲的业绩被海内外近百家知名媒体报道，公司规模化的发展梦想开始一步一步变为现实，2020年前，公司计划在全国开设超过500个的猎头分支，团队规模有望突破10000人的规模。

不仅局限于国内，锐仕方达梦想走出国门，在全球重要国家和城市开设分支，助力中国企业拓展全球业务市场，加入全球猎头竞争格局之中；世界需要中国，中国的企业定会走向世界，我们希望用专注的精神和高品质的猎头服务助力更多的企业走上国际的舞台。