人事主管-JYYL
深圳金一文化发展有限公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2016-12-12
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:4000-5000/月
- 职位类别:人事主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、参与人力资源管理流程优化、制度体系完善工作;
2、负责人员招聘、入职培训工作;
3、负责劳动合同签订、审核及员工交流工作;
4、协助负责绩效考核事务性工作;
5、完成上级交办的其他事务。
任职资格:
1、3年以上人力资源工作经验,其中1年以上主管工作经验;
2、大专以上学历,接受过人力资源专业知识培训;
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关深圳市的法规;
4、具有HR流程化意识与建设能力;
5、具备良好的人际沟通力、逻辑思维能力,计划执行能力;
6、能够综合分析相关人事数据,为HR业务发展提供决策数据支持。
工作地点:罗湖区水贝二路维平大厦
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岗位职责:
1、参与人力资源管理流程优化、制度体系完善工作;
2、负责人员招聘、入职培训工作;
3、负责劳动合同签订、审核及员工交流工作;
4、协助负责绩效考核事务性工作;
5、完成上级交办的其他事务。
任职资格:
1、3年以上人力资源工作经验,其中1年以上主管工作经验;
2、大专以上学历,接受过人力资源专业知识培训;
3、熟悉现代人力资源管理知识、劳动法知识及相关深圳市的法规;
4、具有HR流程化意识与建设能力;
5、具备良好的人际沟通力、逻辑思维能力,计划执行能力;
6、能够综合分析相关人事数据,为HR业务发展提供决策数据支持。
工作地点:罗湖区水贝二路维平大厦
职能类别: 人事主管
公司介绍
金一文化简介
金一文化隶属北京市海淀区国资委控股。公司成立于2007年11月26日,注册资金8.35亿元,并于2014年1月27日在深圳证券交易所A股上市,股票代码(002721)。自创建以来,公司以市场需求为导向,以创意设计为龙头,以营销网络拓展为重点,以供应链管理为支撑,以轻资产运营为核心,凭借优秀的研发设计能力、突出的营销拓展能力、独特的文化资源整合能力以及先进的供应链管理能力迅速发展,成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业,在2010年被评为国家文化产业示范基地。
公司主营业务为贵金属工艺品、珠宝首饰的研发设计、生产及销售。旗下拥有子公司及控股公司47家,零售店铺500多
家,合作银行100多家,2016年度即成为销售过百亿的黄金珠宝企业。未来,金一将以客户需求为导向,不断整合中国珠宝产业中创新、创意、创造设计资源、品牌客户数据资源、线上线下终端门店资源、现代物流智能化生产及服务资源,构建面向消费者全新体验的业务生态系统,为中国珠宝产业发展注入活力和动力。
金一文化隶属北京市海淀区国资委控股。公司成立于2007年11月26日,注册资金8.35亿元,并于2014年1月27日在深圳证券交易所A股上市,股票代码(002721)。自创建以来,公司以市场需求为导向,以创意设计为龙头,以营销网络拓展为重点,以供应链管理为支撑,以轻资产运营为核心,凭借优秀的研发设计能力、突出的营销拓展能力、独特的文化资源整合能力以及先进的供应链管理能力迅速发展,成为推动中国贵金属工艺品行业发展和产业升级的领先企业,在2010年被评为国家文化产业示范基地。
公司主营业务为贵金属工艺品、珠宝首饰的研发设计、生产及销售。旗下拥有子公司及控股公司47家,零售店铺500多
家,合作银行100多家,2016年度即成为销售过百亿的黄金珠宝企业。未来,金一将以客户需求为导向,不断整合中国珠宝产业中创新、创意、创造设计资源、品牌客户数据资源、线上线下终端门店资源、现代物流智能化生产及服务资源,构建面向消费者全新体验的业务生态系统,为中国珠宝产业发展注入活力和动力。
联系方式
- 公司地址:地址:span深圳市龙岗区布吉街道甘李二路金苹果创新园C座金一展厅2楼