深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.负责整理客户资源，挖掘潜在客户.
2.与现有客户建立顺畅的沟通渠道，维护良好的合作关系；
3.独立开拓市场能力强，具有较强的陌生拜访及挖掘客户能力；
4.根据月度和年度任务制定销售计划，完成并超越销售任务；
5.有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
6.通过各种渠道开展招生推广活动，收集和整理推广效果，并及时分析与反馈；
7.配合提供各种市场活动的协助工作；
8.需销售顾问配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作。

任职资格（包含但不限于专业、技能、素质等方面）：
1.大学专科及以上学历，销售，市场，教育等专业优先； 
2.一年以上销售经验,有教育或快速消费品行业销售经验者优先；  
3.普通话标准,形象气质佳,思维敏捷，自信、稳重，言谈举止大方得体，亲和力强； 
4.具备良好的抗压能力、能适应高强度的工作压力，拥有较强的书面及口头沟通能力； 
5.工作作风严谨，具责任心和团队合作精神；

本岗位为天鹰兄弟集团旗下天鹰兄弟无人机教育研究院（深圳）有限公司招聘。
天鹰兄弟无人机教育研究院（深圳）有限公司依托天鹰兄弟行业领先的工业无人机研发及制造背景，以“精准培育、精心服务”为宗旨，致力于为中国无人机产业“规范化”、“智能化”、“专业化”、“技能化”发展，提供集行业准入体系建设与规范、无人机培训课题研发、应用型职业技能人材培训、青少年无人机产业知识科普与创客教育、农业与工业现代化服务、文体与交通协助服务等“培训+服务”为一体的创新型、服务型企业。
公司面向职业技能院校、中小学校及社会群体开设有“无人机考证培训”、“无人机职业应用培训”、“无人机定向就业培训”、“无人机航拍速成培训”、“青少年无人机科普”等五大类共16个培训项目。

薪酬福利：极具市场竞争力的薪资+五险一金+股权激励+公司公寓+节假日福利+弹性考勤+极具成长力的公司平台+广阔的行业发展空间。

上班时间：5天7.5小时制。 举报 分享

天鹰兄弟集团是国内具专业水准的无人机研发创新企业。集团办公地址位于龙岗李朗（布吉）恒特美科技大厦，办公面积近5000平米。
目前在国内共成立了14家分公司，国外成立了2家分公司，采取集团化管理。
公司拥有现代化的办公楼和研发实验室，具有业内优秀的无人机研发工程师和软件开发团队。同时，公司与美国麻省理工全球领先的人工智能专家S共同合作研究无人机智能3D避障自驾控制技术。
公司致力于智能农用无人机研究与开发，目前公司有燃油动力无人机35kg、电池动力无人直升机17kg、20kg、多旋翼10kg、12kg等多种机型。其中公司全自主研发的电池动力单旋翼无人机刷新国内外多项技术空白，包括载荷、结构、外观等已经获得多项发明和实用新型专利。
2015年10月天鹰兄弟成功入选中关村《国家双创活动周》项目，是深圳政府入选的12个项目之一；
2015年12月受到中央电视台《经济半小时》高度重视和专题报道；
2015年12月天鹰兄弟受到国内众多资本的追捧，企业估值超过一亿元，并成功吸引了深圳奋达科技、海量资本等资本数千元万的风险投资（资金已经到位）；
2016年1月天鹰兄弟创始人李才圣成功入选央视CCTV七频道《军事与农业》“三农人物”农业新创客荣誉称号，与袁隆平、莫言、华西村书记吴协恩成为《三农人物》代表；
2016年3月天鹰兄弟创始人李才圣被广东省宣传部评选为广东省《创新创业报告团》创业代表；
2016年3月被深圳市科协和广东省科协推选中国科协九次全国代表，深圳市***的企业代表。
2016年5月当选为中国科协“第九次全国代表”。
2016年5月获得中国科学家经济学家年会“创新中国2016十大科技创新企业”和“创新中国2016经济发展年度人物”。
2016年6月天鹰兄弟公司被深圳市科协授予深圳市***“无人机科普示范教育”基地。
2016年8月，中央电视台CCTV-7频道大型纪录片《中国人的饭碗》入驻天鹰兄弟公司拍摄“农用无人机对现代农业的发展与推广”，并于全国农村工作会议期间播放。
2016年9月25日天鹰兄弟再次获得国务院《双创》活动优秀项目展览资格。同时，天鹰兄弟创始人李才圣受邀与库克、马云、马化腾等参加***总理2016年10月12日在深圳举行的“中外创客大咖对话”活动。
2017年1月天鹰兄弟获得由广东省科协授牌“广东省院士专家企业工作站”。
天鹰兄弟集团目前设有10个控股子公司，一个无人机研发生产公司，一个无人机创新研究院，一个天鹰兄弟软件信息公司，和一个天鹰兄弟无人机教育研究院，是国内无人机企业发展最快的创新创业企业，同时，也是国内无人机种类和机型最全的技术研发和制造企业。
集团总部提倡创新、学习、共享和年轻化的企业文化，总部办公环境开放、时尚、潮流、提供休闲咖啡廊、内部创客空间、内部电影院，提供宿舍和食堂等贴心服务。
公司采取现代企业管理，管理团队职业化，公司股权平台化，并严格按照IPO企业管理，为员工提供股权激励和完善的薪酬福利（五险一金、免费咖啡、休闲电影院等）。