深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、全日制本科学历，五年以上人力资源工作经验。30岁以下。
2、有5-10亿以上规模企业或行业排名前3名企业的人力资源基层工作及管理经验。
3、在人才招聘方面丰富的经验，能独立开展招聘工作，独立开发各类招聘渠道，具有主动搜索人才、挖掘人才的能力；有互联网行业工作经验或猎头工作经验优先。
4、在绩效管理方面有一定的经验和积累。熟练掌握人力资源专业绩效体系设计方法、管理流程等。逻辑思维能力强，数字敏感度好，善于进行数据分析。
5、学习能力强，具备良好的沟通能力和协调能力。
6、事业心强，有创业精神；主观能动性强。
岗位职责：
1、根据用人部门的发展需求，制定招聘计划，定期检查计划完成情况；
2、积极主动的维护、开发各类招聘渠道，通过各种渠道搜索人才、挖掘人才；保障月度、季度、年度招聘任务按计划落实，确保各空缺岗位人员及时到位；
3、负责简历筛选、执行首轮面试，执行offer谈判， 跟踪候选人入职，跟踪评估新入职员工的工作情况，帮助新人适应工作环境等。
4、根据工作分析和岗位评估结果，协助设计公司的绩效体系，制订公司绩效管理制度，参与绩效过程监控，审定绩效结果统计等。
5、完成上级交代的其他工作。 举报 分享

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    快易典秉承“极致、分享、致远”的经营理念。以市场为导向，达到投资方、员工、合作方、社会等多方利益的共赢，为员工持续提供广阔的发展空间、真诚贡献国家和社会，是快易典公司的历史使命。
工作环境：持续努力为员工提供舒适良好的办公和生活环境，积极解决员工工作和生活中的问题困难，设置班车，接送员工上班。
薪酬福利：我们遵守法律规定，并参考业内其他企业的薪酬标准，设立了极具竞争力的薪酬福利体系。
公司福利：
    * 五天八小时工作制，优越的办公环境，并提供具有竞争力的薪酬；
    * 自入职起给每位员工购买社会保险；
    * 每年为全体员工提供免费体检；
    * 提供员工宿舍；
    * 提供下午茶、水果
    * 提供加班补贴；
    * 文体委员会提供各种球类、户外活动等等；
    * 每周提供全面的技术论坛等内部培训；
    * 发放生日、喜事、节庆等礼物。

联系人：兰小姐
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