深圳招聘

职位描述：
任职资格
1.态度端正，工作勤奋努力，积极主动，责任心强，具有较强的执行能力；
2、大专及以上学历，电子、电器、机电或市场营销相关专业；
3、2年以上工作经验（或1年以上销售经验）。
4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能承受较大的工作压力。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
6.薪资 底薪+提成方式 提成额度高于同行，优秀的业务员能轻松月入20K以上！（底薪2000元+提成：销售毛利润的10%)电话费 差旅费全额报销！
 致新员工
  感谢您投简历到我们公司，因为您有可能即将成为我们公司的一员，所以公司的大概情况先给大家介绍一下，希望大家都能提前了解我们以便做出更正确的选择。
  我们公司深圳芯耀阳科技是一家非常年轻的创业形公司，公司主要研产销售蓝牙无线类产品，目前的产品有蓝牙耳机、蓝牙自拍器、蓝牙情景灯、蓝牙体温计等产品，（上述产品都只做半成品）公司走的是研发销售的路线，不做生产加工制造。
  公司的发展历程：2012年酝酿成立，2013年正式注册，2014年得到发展。从2012年到2015年中国的经济大环境其实是一年比一年差，但在这种大环境下我们有非常不错的成长，从2012年最开始创业的3个人，年销售额不到100万，到现在的30人，去年的年销售额4千多万，销售额成长了40多倍，对蹒跚起步的创业形公司来说，算是比较不错的成绩了。
   公司在发展，我们也在不停的招进新员工，我们发现很多应聘的新员工上来一句话就是周末是否双休，平常是否加班，年终奖金多少之类的。诚然我们外出打工必须关系薪资，毕竟我们要靠这个生活，但我认为员工更应该考虑个人的发展。那有人要问，招聘的公司那么多，我们为什么要选择一家创业形的小公司，我们除了能提供行业平均水品的薪资外，我们更能提供员工发展的平台，我们希望员工在我们公司都能有所成长，如果你今天进来的职位是技术员，我希望通过你自己的努力学习，和老工程师的调教，你能迅速成长，变成助理工程师、工程师、工程部经理。我们乐见每一位员工的快速成长，也愿意提供员工成长的平台和环境。
   2016年1月，我们实行新的激励制度，任何有能力的员工公司都会提供足够的平台由他发挥，比如我们计划未来一年做A项目，预期1年内的收益是200万，业务或工程里面挑一个有信心挑战这个项目的人，如果一年时间内让项目做成预期的收益，公司除了正常的工资外，额外的奖励20-30万的项目分红（10%-15%），同时部分员工成为公司新股东的考核对象，让真正有能力愿意做事的人共享公司的发展，让每位优秀员工都成为公司的主人。
   来深圳拼搏的都是怀揣着梦想的有志青年，我们都不是官二代、富二代，希望大家努力拼搏，实力赢尊严，能力赢尊重。
  
    

注：本公司是研发销售形公司，公司规模不大（不足30人）欲进大公司的人请勿投简历。
公司老板是销售出身，非常重视销售，善待销售人员，也能给初学销售的人员提供快速成长的指导。
态度是本公司用人的基本考核标准，态度不好不敬业的人勿投简历，过不了试用期的。 举报 分享

本公司是一家以研发设计销售为主的科技公司，公司致力于为华南地区客户提供各种高性价比的蓝牙解决方案。目前主要在售的产品有TWS蓝牙耳机方案、主动降噪蓝牙耳机方案 公司成立8年时间一直专注于蓝牙音频领域耕耘锤炼出一支实力强悍的研发、销售和管理队伍，得益于优秀团队的付出和正确的经营方向公司快速发展，公司2013年初创时只有三个人，年销售额不足百万，经过三年的高速发展到2015年销售额超5千万，2019年销售额再次跃升达2亿元人民币。目前公司员工四十多名。公司在取得长远发展的同时也注意对员工的能力培养、薪资提升、福利加强（2019年办公室职员年终奖发放超过100万）现因业务的快速发展，急需招聘各类人才。欢迎各类英才加盟本公司，共创辉煌！