深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年销售计划；
2、 根据公司下达的任务，制定并完成月、季度、年生产计划；
3、 根据公司的要求，最大化的进行各项成本控制，以保障完成公司下达的利润考核指标；
4、 规划中心市场费用，进行合理、有效、最大化的市场渠道开发，保障校区所需的市场资源；
5、 提高中心教学质量、客户满意度，降低退费率；
6、 根据中心招生情况和公司下达任务，做出学科教师和各岗位人员需求预测、离职预警及人员增补申请；
7、 制定中心员工短、中、长期在岗培训计划，并负责监督落实执行，保障人才的梯队建设
8、 加强校区团队管理，降低员工流失率，提高人均产出；
9、 根据公司高端定位要求，保证校区员工礼仪、着装及环境卫生都能体现高端形象；
10、积极、恰当处理对外公共关系，维护校区积极、健康的正面公共形象，保障校区安全

任职要求（录用条件）：
？ 有教育行业背景的或者有连锁、快消行业经验，对教育行业极其热爱者。
？ 本科及以上学历，专业不限；有教育培训行业多年销售管理经验者可以放宽到大专学历。
？ 5年以上工作经验，1~2年一线销售经验；
？ 2年及以上销售团队管理经验，规模在10人以上。

个人特质 ：
？ 年龄在27岁—40岁为佳；
？ 符合思考乐文化，德才兼备；
？ 善反思，学习力、领导力、抗压力、应变能力强；
？ 目标性强、吃苦耐劳、亲力亲为 举报 分享

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