深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、管理公司技术团队；
2、负责公司产品的设计、开发和日常维护；
3、公司技术团办的梯队化建设及日常管理，包括团队的培养、业绩评估和激励等；
4、负责公司产品规划，项目实施，为公司业务发展提供全面的技术保障；
5、组织新产品开发项目及现有产品持续改进的可行性分析、实施、升级等工作
6、负责组织和审核产品实现过程中的工艺规划、人员分工、资源协调、进度把控、质量把关、风险控制、成本控制；
7、负责分析总结研发过程中的经验和教训，对各项目的重要成果进行梳理，形成内部的资源库；
8、负责研发部门管理制度和业务流程的制定、完善和督促、执行工作。
任职要求：
1、具备5年以上IT研发及项目管理背景；
2、具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集与处理能力、创新能力、团队建设能力和沟通能力；
3、有航空航天背景经验优先 举报 分享

    深圳高科新农技术有限公司，成立于2012年，以“借力高科技，发展新农业”为企业使命，专注农用植保电动无人机系统研发和生产、销售，被纳入“深圳市战略性新兴产业和未来产业重点企业”。公司旗下拥有中科大智、华越无人机、华越力合等子公司。

    深圳高科新农技术有限公司是国内最早从事农用无人机研发、生产和销售一体化的***高新技术企业。公司的核心技术研发团队由无人机行业的资深专业人员组成，具有极强的创新和可持续研发能力，开发的无人机技术具有自主知识产权，居行业领先水平。公司全程承担了国家科技课题《杂交水稻全程机械化制种关键技术研究与示范》项目中辅助授粉及喷药的工作，用户对公司在该项目中使用的无人直升机及专业服务团队给予了高度评价。
    
    公司全自主研发的千里眼产品和电动无人直升机产品在行业内处于领先水平。
    公司在全国各地及海外市场拥有一大批忠实的直接用户及销售代理商，同时与国家杂交水稻研究中心清华龙岗研究所、华南农业大学、隆平高科、华大农业等科研机构建立了紧密的产、学、研合作关系。
   
    福利待遇：
    1、由于业务发展迅猛发展前景广阔，公司急需一批精英成长为公司支柱人员，公司将为每位员工提供完善的职业生涯规划；
    2、公司将提供极具竞争力薪水，并每年根据员工业绩、工作表现对薪资做出调整；
    3、公司为全体员工购买五险一金，标准5天8小时工作制，定期举办员工活动，员工享有年假、婚假、产假、病假等带薪假；
    4、公司为员工提供各种个人发展机会，并按年度培训计划由各部门主导内部训练，针对不同级别或不同工作岗位之员工进行训练。公司也根据各地区、部门情况定期组织派外训练。