深圳招聘

职位描述：
岗位职责：

1、协助领导完善人事制度及各项人事操作标准、流程，并推导制度和流程的执行情况；
2、负责执行及规划员工培训工作,推动、完善公司培训体系工作；
3、拟定公司招聘计划，负责招聘面试工作，并对招聘完成情况进行管控；
4、协助处理公司劳资关系；
5、协助推导绩效管理工作，并对考核情况进行评估及结果运用；
6、协助落实员工薪资核发及福利、奖金等的正确发放；
7、人事日常内务管理工作。

任职资格：

1、统招全日制本科以上学历，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业；
2、五年以上人力资源管理经验，精通培训或招聘（二年以上实践经验，不符勿投）
3、了解最新的人力资源管理理念与方法，熟悉人力资源管理的六大模块，熟悉相关劳动法律法规；
4、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
5、熟悉绩效管理一般理论和方法（如KPI、BSC），能结合企业实际制定具体考评方法和指标；
6、具有一定的领导、管理才能，掌握一定的激励艺术；
7、具有良好的逻辑思维能力，条理清晰，口头与书面表达能力出色；
8、具亲和力和良好的人际关系协调与沟通能力。 举报 分享

    深港驾培集团：驾培作为城投集团基础产业，一直持续稳键发展，现已形成规范化、集团化的驾驶培训连锁服务发展模式——深港驾培集团，成为广东驾培行业的领跑者，也是目前全国大规模的驾培产业集群。深港驾培集团旗下囊括深圳深港驾校、深圳港安驾校、深圳广仁陪驾、东莞广仁驾校、广州福华驾校、长沙深港驾校、阳江深港驾校、肇庆深港驾校、兰州深港驾校、重庆深港驾校、东莞广仁教练场、深圳广仁教练场等十几家单位。其中，深港驾培集团旗下深圳深港驾校、东莞广仁驾校、广州福华驾校连续多次获得“全国文明汽车驾驶学校”、“全国百强驾驶学校”、“机动车驾驶员培训企业AAA级”等行业至高荣誉，每年为社会输出十余万名合格驾驶员，并开展驾驶培训后续增值服务。

     在驾驶培训基础上，城投集团不断延伸产业链，同步发展汽车销售、汽车租赁等，并整合汽车产业资源，成立深圳市车厘子汽车产业链服务有限公司，通过线上与线下相结合（O2O）的模式，实现汽车关联客户的资源有效整合，创造客户价值，致力于打造中国最具专业性的汽车产业链综合服务平台，一站式满足消费者学车、买车、用车、养车等汽车生活需求，是广东省集汽车产业、汽车文化产业、驾培产业、汽车类金融服务、汽车商业地产等于一体的汽车产业链综合服务商。

     2013年，城投集团响应国家大力发展新能源的号召，建立新能源出租车集团。目前，长春市深商出租车有限公司、兰州新怡出租车有限公司两家新能源的士出租车企业陆续投入运营。