深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责员工工资、奖金的核发和各项福利的发放工作；
2、负责员工各项社会保险的缴交工作；
3、薪酬数据分析及统计等工作，完成人工成本等分析报告，实现人工成本合理化；
4、编制年度人工成本预算；
5、收集行业薪酬福利数据，进行薪酬调查分析，拟定年度薪酬调整方案；
6、薪酬福利管理日常事务。

任职要求：
1、全日制本科及以上学历，管理类相关专业优先；
2、28周岁及以下；
3、熟悉人力资源相关理论，和相关法律、法规；
4、能吃苦耐劳，有良好的团队意识，有上进心；
5、熟练运用office办公软件。

晋升空间：
1、因业务涵盖面较大，有机会为员工提供更全面、更深层次的专业与职业发展机会；
2、晋升通道：
（1）人力资源专员→人力资源主管→人力资源经理→人力资源总监
（2）人力资源专员→运营主管→运营管理经理→运营总监
3、工作满两年可申请公司内部调岗，地区涵盖深圳、武汉、北京、杭州等地。 举报 分享

    深圳市汇合人力资源管理有限公司（以下简称汇合公司）是由招商银行总行工会投资并全资控股，向招商银行和其他金融机构提供服务的专业金融综合服务公司，成立于1997年10月27日，注册资本1265万，至今已向招商银行等提供金融综合服务达18年。
    公司现有员工超过6000人，专业管理人员200余人。公司的主要业务项目包括金融业务外包、物业管理、数据处理、银行相关岗位派遣以及其他多种综合金融后勤服务业务。
    公司奉行“以人为本，服务至上、求实求精，创新发展”的经营宗旨，秉承“团结务实、求实求精、创新进取、拼搏奉献”的企业精神，注重员工素质的培养，竭力提升员工工作技能和服务质量，大力培养员工团队意识、创新意识和服务意识，各岗位上已荟萃了一大批训练有素的员工队伍，多年来在各服务单位赢得了较好的口碑，先后已有近千人被招商银行、基金公司、证券公司等金融机构录用。
    公司官网：http://www.szhuihe.com