人事行政经理
深圳市美隆电子有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:电子技术/半导体/集成电路
职位信息
- 发布日期:2016-12-07
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:若干人
- 工作经验:3-4年经验
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:人事经理
职位描述
职位描述:
1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
3.负责制定公司人事管理制度。
4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
5.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
7.制定劳动人事统计工作制度。
8.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
9.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
10.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
11.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
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1.严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
2.负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标计划的拟订、检查、修订及执行;
3.负责制定公司人事管理制度。
4.负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制;
5.负责合理配置劳动岗位控制劳动力总量。
6.负责人事考核、考查工作。建立人事档案资料库,规范人才培养、考查选拔工作程序,组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作;
7.制定劳动人事统计工作制度。
8.负责做好公司员工劳动纪律管理工作。定期或不定期抽查公司劳动纪律执行情况,及时考核,负责办理考勤、奖惩、差假、调动等管理工作;
9.严格遵守"劳动法"及地方政府劳动用工政策和公司劳动管理制度,负责招聘、录用、辞退工作,组织签订劳动合同,依法对员工实施管理;
10.负责编制培训大纲,抓好员工培训工作。
11.认真做好公司领导交办的其它工作任务。
职能类别: 人事经理
公司介绍
美隆电子(SUP)是一家专门从事电阻电容研发与销售的高新技术企业,立志成为“领先一步的中国电阻电容服务商”。
公司自1998年从深圳启航,业务范围已经扩展至全球,倾力打造以SUP为先导的品牌口碑,公司秉承 “诚信、利他、开放、感恩”的企业价值观,坚持以领先的高新技术为支撑,以优秀的人才队伍为基础,以现代信息化供应链管理为平台,着力提升技术与服务水平,目标成为电阻电容行业服务驱动模式的标杆企业。
公司拥有成熟的产品无铅化技术,健全的质量认证体系,从设计、研发至物流的每一个环节都严格遵从制定的标准,以确保产品的精密性和耐用性。所有产品均符合欧盟ROHS环保指令,先后通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理体系和SGS环保认证体系。SUP产品远销全球三十多个国家和地区,广泛应用于移动通信、程控交换机、计算机、家用电器、电动玩具等领域,与知名企业:中兴、华为、创维、飞毛腿、康冠、海陆通、兆驰、公牛电器、京东方、共进、银星智能都取得了深度合作,公司将坚持以服务的心态,为电阻电容的产业进步付出努力。
公司自1998年从深圳启航,业务范围已经扩展至全球,倾力打造以SUP为先导的品牌口碑,公司秉承 “诚信、利他、开放、感恩”的企业价值观,坚持以领先的高新技术为支撑,以优秀的人才队伍为基础,以现代信息化供应链管理为平台,着力提升技术与服务水平,目标成为电阻电容行业服务驱动模式的标杆企业。
公司拥有成熟的产品无铅化技术,健全的质量认证体系,从设计、研发至物流的每一个环节都严格遵从制定的标准,以确保产品的精密性和耐用性。所有产品均符合欧盟ROHS环保指令,先后通过了ISO9001质量管理、ISO14001环境管理体系和SGS环保认证体系。SUP产品远销全球三十多个国家和地区,广泛应用于移动通信、程控交换机、计算机、家用电器、电动玩具等领域,与知名企业:中兴、华为、创维、飞毛腿、康冠、海陆通、兆驰、公牛电器、京东方、共进、银星智能都取得了深度合作,公司将坚持以服务的心态,为电阻电容的产业进步付出努力。
联系方式
- 公司地址:地址:span杭行路666号万达广场B座1011室