深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.根据公司发展战略规划，负责拟订人力资源规划并监督落实；
2.负责制度并完善人力资源相关制度并贯彻落实；
3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门及分公司绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；
4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；
5.根据公司发展的需要，制订并执行人员招聘计划，建立和完善公司的招聘流程和招聘体系，做好员工职业生涯发展规划，制定后备人才选拔方案和人才储备机制；
6.负责人力资源部日常管理工作。

任职要求：
1.全日制本科及以上学历，人力资源管理相关专业；6年以上人力资源相关工作经验；
2.3年以上大中型企业人力资源管理层岗位工作经验；
3.熟悉人力资源管理各模块的运作，精通至少2个模块的实操，熟悉国家和地方相关人力法规或人事政策；
4.对现代企业人力资源管理有深刻及认识，熟悉人力资源管理软件运作；
5.书面表达能力强，有一定的文字功底，擅长撰写公文及报告；
6.具备良好的职业素质和职业道德，高度的责任感，较强的沟通及协调能力，耐压能力强 举报 分享

       新通深圳——成立于2007年，新通教育集团***的一间分公司，是省外***家分公司，新通集团员工持股人最多的一家分公司，作为深圳留学教育行业的TOP3，它是一个务实派企业，也是一个学习型组织。作为一个3年以上老员工占比37.4%, 5年以上老员工占比21%的稳健发展的公司，它具有年轻人活力的同时，积极进取，思辩创新。新通深圳率先高端产品研发，并成立了高端申请规划团队——SUPER IGO。本着诚信专业、成就客户的价值观，“用心做教育”的使命，致力于为中国学子搭建更广阔的留学、培训、就业平台，提升中国学子全球竞争力，既中国又国际。对于已加入或即将加入新通深圳公司的伙伴们，让有理想的人生活得更幸福，是我们一如既往的追求，期待优秀的你与我们一起实现新可能！




所获荣誉：


A 全国首批教育部留学服务资质认证机构；
B 连续多年获得由新浪、腾讯、搜狐、中教在线等知名媒体举办的最具综合实力教育集团、最具口碑影响力出 国留学机构、最具品牌知名度外语教育机构、中国十大品牌留学机构、中国十大诚信留学机构等多项教育大奖。
C 2008年 改革开放30周年深圳移民留学行业先锋；
D 2012年 年度深圳移民留学行业金牌机构；
E 2012年华南区留学移民行业五星机构；
F 2013年市民金口碑深圳留学移民行业品牌机构；
G 新浪2013第四届五星金牌广州赛区美国留学团队 新通深圳美国团队；
H 2014年第二届商报“鹏城榜”深圳留学行业诚信服务品牌；
I 2014年深圳移民留学行业老字号机构；
J 2014年度深圳移民留学行业金牌机构；
K 2014年深圳金品牌诚信教育机构；
L 2015年***届广东省留学行业协会理事会会员单位；
M 2015-2016年两届中国国际人才交流大会***组织奖；
N 2016年广东省留学服务行业品牌机构浙江新通教育有限公司深圳分公司；
O 全球***国际教育工作者协会NAFSA会员单位；
P 美国权威AIRC国际招生委员会认证机构。

 

福利待遇：
1. 一周五天制工作，早10晚7/早9晚6，弹性工作时间任你选
2. 入职满一年后即有5天年假；
3. 7天有薪病假，14天内事假
4. 每月有午餐补贴+通讯补贴+高温补贴（6-9月）
5. 过节费：元旦\春节\劳动节\国庆\中秋节（每次500元）；妇女节（每次300元）；
6. 福利补贴：加班费\生日补贴\旅游费用补贴\入职纪念日补贴
7. 每年一次公司旅游+每月生日会+节日礼品+月度部门团建
8. 每年一次免费员工全身综合体检
9. 入职后即为员工缴纳五险一金，非深户缴纳综合医保（享受深户待遇）；
10. 公司拥有完善的培训体系，入职后即加入新通大学培训平台，进行岗位业务知识+专业技能+家庭教育+理财规划等不同模块知识学习
11. ***化至简，忌阶级斗争，提倡荐言，共同维护公开、公平、公正的团队文化，共同构建积极进取的学习型组织