绩效考核主管
深圳市完美爱钻石有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位信息
- 发布日期:2016-12-07
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:6000-7999/月
- 职位类别:绩效考核经理/主管
职位描述
职位描述:
岗位职责:
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司试用期评估和转正系统,跟进和指导各部门新员工的试用期评估和转正工作。
6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
7、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
8、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
9、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专或以上,人力源源管理、工商或行政管理、劳动经济等社会学科专业优先;
2、3年相关工作经验;
3、熟悉国家人事政策、法律法规;
4、熟悉各种绩效评价方法和管理流程;
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
6、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
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岗位职责:
1、编制绩效考核工作规划、相应的绩效考核发展目标和年度的绩效考核工作计划,并制定细化的季 度、月度计划。
2、建立并维持公正有效的绩效考核体系,并负责考核的实施、管理。
3、根据公司业务需要,配合领导具体组织实施各类员工绩效考核工作。
4、根据绩效考核情况和相关规定,实施对相关员工的奖惩。
5、建立公司试用期评估和转正系统,跟进和指导各部门新员工的试用期评估和转正工作。
6、建立公司干部考核评估体系及职务晋升体系。
7、建立绩效考核的信息系统、为公司人力资源决策提供参考依据。
8、负责绩效考核工作的汇总及整理工作,及时编制绩效统计报告和分析报告。
9、完成上级交办的其它工作任务。
任职要求:
1、大专或以上,人力源源管理、工商或行政管理、劳动经济等社会学科专业优先;
2、3年相关工作经验;
3、熟悉国家人事政策、法律法规;
4、熟悉各种绩效评价方法和管理流程;
5、良好的职业操守,细致、耐心、谨慎、踏实、稳重;
6、人际沟通、协调能力强,良好的团队合作意识。
职能类别: 绩效考核经理/主管
关键字: 绩效 人事 主管
公司介绍
深圳市完美爱钻石有限公司致力于推广十心十箭钻石,是一家覆盖宝石采购、设计研发、品牌管理与零售一体化,并以品牌管理与互联网新零售模式运营的中国珠宝代表性企业。
公司拥有自主品牌“ALLOVE欧奈芙”与“ITEN十心十箭”,凭着其研发的精致优雅的钻石首饰享誉全球。目前销售网点覆盖中国、新加坡、马来西来、荷兰与迪拜5个国家,未来会陆续发展新的品牌,为全球新中产阶层***打造品质生活的生态圈。企业愿景 “打造世界领先的珠宝时尚集团,成为世界级中国品牌”。
公司拥有自主品牌“ALLOVE欧奈芙”与“ITEN十心十箭”,凭着其研发的精致优雅的钻石首饰享誉全球。目前销售网点覆盖中国、新加坡、马来西来、荷兰与迪拜5个国家,未来会陆续发展新的品牌,为全球新中产阶层***打造品质生活的生态圈。企业愿景 “打造世界领先的珠宝时尚集团,成为世界级中国品牌”。
联系方式
- Email:fanxh@allove.com
- 公司地址:自由上班