深圳招聘

职位描述：
对招聘、绩效模块有很强的实际操作能力；
2岗位职责要求：
1、负责人力资源管理工作，具体落实人力资源战略的实施以及相关制度的制定；
2、根据各部门提出的人员招聘需求，进行人事招聘与录用，并组织新入职人员的职前培训。
3、负责员工薪酬及绩效工资的核算工作与考核结果、上报与监督执行；
4、完成上级领导交办的其他工作，配合其他部门完成相关工作。
5、负责员工活动的策划和组织；召集办公会议和其他有关会议；
6、公司人员的考勤统计、人事周报制作，
7、资产及物品的管理，公司办公用品申领、固定资产的监管，
8、例会的会前准备与记录。
9、负责企业文化理念的提炼、传播渠道的拓展及文化活动策划、组织及实施等工作。
任职资格
1、有2年以上人事工作经验，熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，
4、有亲和力，较强的责任感与敬业精神；处事果断、精干，善于沟通；
5、熟悉行政事务管理，人事事务流程，熟练使用常用办公软件及网络应用。 举报 分享

    深圳市龙孚翔科技有限公司成立于2004年，现有规模200多人，坐落在风景秀丽的宝安区福永镇凤凰村，是一家专业从事移动电源、充头、蓝牙耳机、蓝牙音箱、数据线、等手机周边产品的研发、生产、加工一体的高科技民营企业。
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作为生产型实体企业，及时、恒久为客户提供高品质产品和服务是我们的责任与使命。
     一、创新能力强，产品系列全。
    公司拥有一批高素质的研发队伍，从产品idea、外观设计、结构设计到硬件、软件设计，都荟萃了各自领域一流的专家及工程师，保证了产品不断创新，永远走在时代前列，极具市场竞争力。
    二、严格把控产品质量，为客户提供高品质、高性能、高性价比的产品。
质量是企业的生命，对生产型企业来说尤其如此。公司建立了一套从物料、生产、测试、组装、包装等各个环节都严格把关的科学管理体系，产品都通过了国际、国内的各种权威认证。
    三、生产能力强，交货时间短，服务意识优。
公司不断扩大生产规模，增进生产设备、检测设备，提高员工素质，保证了客户对品质、数量及交期的要求，同时为客户提供优质、贴心、长期的售前、售中和售后服务。 在不断服务于海内外客户的同时，也大力加强自主品牌的建设，旗下的蓝雨、摩闪、超能侠系列数码配件产品获得多项资质与荣誉，经过多年的耕耘，在日本、马来西亚、中国香港及中国大陆地区，以其高品质、高性价比、时尚、新潮的形象深入人心。