深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、两年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

深圳市深鸿海自动化设备有限公司成立于2014年，注册资本2000万，是一家专业从事自动化控制系统及设备的研发、制造、销售、服务于一体的国家高新企业。
深鸿海以真诚务实为信念，执着地追求服务于触摸屏、显示屏制造领域。公司成立以来，始终致力于技术和人才的积累，并与浙江机电职业技术学院展开战略合作，全力打造“产学研”成功合作典范。面对科技的日新月异，面对智能化产品的高精度要求，我们不断进取完善，为应对触摸屏显示行业产品的快速更新换代打下了坚实的技术基础，先进高效的工艺技术，源源不断的开发与创新，积极引领行业发展方向，为客户创造***的价值效益是我们***的追求。
公司现厂房面积近6000㎡，配有研发中心和专业的自动化装配车间。拥有员工150人，其中研发及专业技术服务人员占近30%。公司以科技创新为经营理念；深入工艺制造现场，沟通，探索，为客户提供量身定制高效、便捷的专业生产装备及整体的设备解决方案，为客户建立领先的竞争优势。促进市场智能化生产时代的快速发展。
2017年5月投入800万人民币建立日本（大阪）研发中心，为了配合行业发展需求，解决行业内国产装备技术不足的问题，提升国产装备的技术实力和竞争优势，从而为优化产业结构，打破国外品牌一统天下的格局，为国产装备立足国内走向世界作出积极贡献。
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