深圳招聘

职位描述：
经验要求：
1. 本科或以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业；
2. 3年以上大型企业培训管理与组织实施经验，其中2年以上同岗位工作经验，熟悉培训管理的各模块，实际操作经验丰富；
3. 具有清晰的人力资源及培训理念，具备课程设计与开发的能力；
4. 具有优秀的文案撰写与口头表达能力，较强的亲和力和感染力，良好的抗压能力；
5. 思维敏捷，逻辑性强，富有激情，有良好的组织、协调能力及较强的影响力与计划性；
6. 执行力强，善于学习，具有较强的分析与解决问题能力，富有责任心和团队协作精神；
岗位职责：
1、根据公司战略、业务需求及员工能力提升计划，制定全年培训规划并实施；
2、负责收集公司内外培训信息及需求，分析总结现有培训问题，完善培训体系；
3、负责组织公司内的新员工培训、业务培训、管理层培训及员工任职资格提升培训，并对参加人员进行后期跟踪；
4、负责内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分课程的开发，并在内部讲授；
5、整合内外部培训资源，适时选择合适的外部培训供应商及讲师，并检查分析讲师培训质量和教学效果。 举报 分享

深圳市沃特玛电池有限公司总部位于中国深圳，是国内最早成功研发新能源汽车动力电池并率先实现规模化生产和批量应用的企业之一，中国沃特玛新能源汽车产业创新联盟理事长单位，国家高新技术企业和深圳市工业百强企业，2016年7月在创业板重组上市（股票代码：300116）。
公司致力于成为新能源汽车动力电池系统领航者，研发人员超过1600人，自主研发的动力电池具有高安全性、高功率性、强环境适应性和长循环寿命等优势，备受市场广泛认可。截至2018年1月，拥有专利2000余项，其中发明专利698项，国际专利42项，主要技术指标处于国际领先水平，先后成为“***高新技术企业”、“深圳市高新技术企业”、国家“2012年新能源汽车产业技术创新工程项目”支持企业和“2014年国家火炬计划重点高新技术企业”，并于2015年11月入选工信部首批《汽车动力蓄电池行业规范条件》企业目录。
目前，公司已与中国一汽、东风汽车、中通客车、山西大运、上海申龙、厦门金旅、中国重汽豪沃等国内一流车企展开合作。截至2017年底，已有8万余辆配备沃特玛动力电池系统的新能源汽车运行于国内34个省市，产品远销六大洲40多个国家和地区，日均行驶里程超过800万公里。2015年12月，根据中国汽车技术研究中心的数据统计，沃特玛电池配套量国内排名第二。2016年12月，公司入围2016全球新能源企业500强。2017年1月，根据中国化学与物理电源行业协会权威统计，沃特玛位居2016中国动力电池前三强。2017年10月，高工产业研究院（GGII）发布2017年1-9月全球动力电池出货量的最新数据，沃特玛位列全球第四，国内第二。2017年12月，公司再次入围全球新能源企业500强，位居113名。
公司严格实施ISO9001:2015和汽车行业IATF16949:2016质量标准体系、ISO14001:2015环境管理体系以及OHSAS18001:2007职业健康安全管理体系。产品已通过信息产业化学物理电源产品质量监督检验中心（天津十八所）、北京201所（863计划实验室）、国家客车质量监督检验中心、国家轿车质量监督检验中心等多家权威检验机构的各项检测及认证。公司产品符合CE、UL、UN38.3、CB等安全及环保要求，并通过了相关认证及检测。
展望未来，沃特玛将继续紧扣时代脉搏，秉持低碳环保的经营理念，推动新能源行业的消费、供给、技术革命，以为构建人类***居住环境而奋斗为使命，为实现伟大的中国梦贡献自己的力量！