企划主管/经理
君胜地产集团有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:房地产 物业管理/商业中心
职位信息
- 发布日期:2016-12-06
- 工作地点:深圳
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 语言要求:英语 良好
- 职位月薪:7000-9000/月
- 职位类别:市场企划经理/主管
职位描述
职位描述:
工作职责:
1. 负责对外公关宣传和业务促销策划、实施工作;
2. 负责企业形象调研及策划公共关系活动,为购物中心各项宣传、促销活动提供资料及营销建议;
3. 负责组织制定、分解落实和调整购物中心年度经营策划、促销方案;
4. 负责编制年度各项广告宣传计划文案并组织实施;
5. 负责完成专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案、CI VI 各主要节庆假日策划案等;
6. 与新闻媒体保持良好的协作关系,全面提升商城的企业形象,自有品牌VI,CI导入与实施,负责主持新闻发布会及对外宣传资料的编制和发放工作;
7.提高商场人气, 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 26-40岁,本科以上学历;
2. 3年以上购物中心或是百货商场等相关商业企划工作经验,有成功案例优先;
3. 专业基础扎实,思维开阔、思路敏捷,具备较强的逻辑思维、创意能力,具有良好的艺术气质和潜能;
4. 具有良好的表达能力及沟通协调能力、良好的团队协作精神和领导能力。
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工作职责:
1. 负责对外公关宣传和业务促销策划、实施工作;
2. 负责企业形象调研及策划公共关系活动,为购物中心各项宣传、促销活动提供资料及营销建议;
3. 负责组织制定、分解落实和调整购物中心年度经营策划、促销方案;
4. 负责编制年度各项广告宣传计划文案并组织实施;
5. 负责完成专业广告策划案、品牌推广方案、市场策划案、CI VI 各主要节庆假日策划案等;
6. 与新闻媒体保持良好的协作关系,全面提升商城的企业形象,自有品牌VI,CI导入与实施,负责主持新闻发布会及对外宣传资料的编制和发放工作;
7.提高商场人气, 完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1. 26-40岁,本科以上学历;
2. 3年以上购物中心或是百货商场等相关商业企划工作经验,有成功案例优先;
3. 专业基础扎实,思维开阔、思路敏捷,具备较强的逻辑思维、创意能力,具有良好的艺术气质和潜能;
4. 具有良好的表达能力及沟通协调能力、良好的团队协作精神和领导能力。
职能类别: 市场企划经理/主管
公司介绍
君胜控股集团有限公司(简称:君胜集团)成立于2010年,是一家以投资实业为主营业务,涵盖地产开发、商业运营、工程建筑、物业管理、影视文化、投资、金融等综合性企业集团。
君胜集团自成立以来,一直致力于“诚信经营,规范管理,开拓进取,持续发展”的经营宗旨。拥有一个勇于创新、包容实干、开拓进取的经营班子。集团内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确。在高速发展的同时,集团积极承担社会责任,在赈灾扶贫、环境保护、教育等领域作出了积极的贡献。
展望未来,君胜集团将继续秉承“诚信、务实、创新”的的企业理念,坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,面对不断变化的市场环境,积极整合内外部资源,致力于在地产开发、工程建筑、商业、物业管理、投资、金融等领域打造具有一定影响力的品牌企业,提升品质,创造更大价值,持续回馈社会。
我们的人才观:
选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情、价值共创
选人重德:认同君胜集团价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工,德字为先。良好的人品和良好的职业操守是个人立身之本。
用人凭能:人尽其才,让员工安其职而尽其能。谁的能力更强,谁就能得到更重要的工作岗位。
育人因材:尺有所短,寸有所长,公司培养人才注重其特长,因材施育。我们根据每个人的情况,制定个性化的职业生涯规划。
留人以情:我们为员工提供广阔的发展空间,使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才。
价值共创:没有完美的个人,只有完美的团队;个人的价值来源于团队,企业的价值来源于每一个敬业的员工,我们鼓励员工在岗位创造自我价值。人无论自身知识有多丰富,能力有多大,一定要学会融入团队,群策群力,借助团队的力量成就企业,成长自己。
我们的工作观:
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。
公司的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动集团公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。
快速发展中的君胜集团诚邀您的加盟!
君胜集团自成立以来,一直致力于“诚信经营,规范管理,开拓进取,持续发展”的经营宗旨。拥有一个勇于创新、包容实干、开拓进取的经营班子。集团内部机制健全,机构设置合理,管理体制灵活,发展思路明确。在高速发展的同时,集团积极承担社会责任,在赈灾扶贫、环境保护、教育等领域作出了积极的贡献。
展望未来,君胜集团将继续秉承“诚信、务实、创新”的的企业理念,坚持“立存久远,做大做强”的企业愿景,面对不断变化的市场环境,积极整合内外部资源,致力于在地产开发、工程建筑、商业、物业管理、投资、金融等领域打造具有一定影响力的品牌企业,提升品质,创造更大价值,持续回馈社会。
我们的人才观:
选人重德、用人凭能、育人因材、留人以情、价值共创
选人重德:认同君胜集团价值观是我们选人的首要前提。我们选择德才兼备的员工,德字为先。良好的人品和良好的职业操守是个人立身之本。
用人凭能:人尽其才,让员工安其职而尽其能。谁的能力更强,谁就能得到更重要的工作岗位。
育人因材:尺有所短,寸有所长,公司培养人才注重其特长,因材施育。我们根据每个人的情况,制定个性化的职业生涯规划。
留人以情:我们为员工提供广阔的发展空间,使其能力得以发挥。我们创造更具亲情化的工作环境与文化氛围,以留住更多人才。
价值共创:没有完美的个人,只有完美的团队;个人的价值来源于团队,企业的价值来源于每一个敬业的员工,我们鼓励员工在岗位创造自我价值。人无论自身知识有多丰富,能力有多大,一定要学会融入团队,群策群力,借助团队的力量成就企业,成长自己。
我们的工作观:
我们倡导“健康、快乐、积极、科学”的工作观。身心健康,享受工作,才能获得人生真正的乐趣。
公司的发展不仅仅是个人与企业利益的结合,更是大家能够分享共同的理想和价值观,这将是推动集团公司发展壮大的能量源泉。
公司为每位员工提供完善的薪酬和福利保障,为每位员工提供广阔的发展空间。
快速发展中的君胜集团诚邀您的加盟!
联系方式
- 公司地址:上班地址:罗湖区鸿隆世纪广场A座32楼