深圳招聘

职位描述：
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、三年以上行政人事工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识；

岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5、员工社保、居住证等日常人事行政对外事务的办理，考勤统计及管理，行政人事资料建立及管理；
6、员工福利管理、行政用品管理、固定资产管理；
7、认真完成上级布置的其他行政工作。

公司为员工提供业内具有竞争力的薪酬，完善的福利保障制度，舒适的工作环境，良好的培训和发展机会，并为员工提供充分的个人发展空间。

面试地点：深圳市福田区滨河大道2001号T-PARK写字楼509
乘车路线：229 23 28 29 33 38 52 337 360 372 382 M368
          M463 73（滨江新村公交站）
地铁：9号线，鹿丹村A1出口前行300米
联系电话：22318606 举报 分享

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公司技术合作伙伴实力雄厚、技术先进、项目建设经验丰富，可提供强大的移动互联网大数据技术支撑。
公司开创行业领先思维、结合先进技术、探索新发展模式，打造核心竞争力，构筑技术和商业壁垒。落地性强、风险低、长期回报高，发展战略规划清晰，行业未来发展前景乐观。