深圳招聘

1、负责核对、整理员工服务专员提交的员工社保申报资料，完成与派遣的资料转接；

2、协助办理客户员工各项福利、人事证件，及时跟进并反馈结果；

3、及时更新当地政策大表内容、发放公告邮件；

4、答复以上服务的咨询；

5、负责对派遣回单进行初级审计，递交审计小组后协助二次审计，对问题单进行及时处理；

6、负责每月与派遣机构的监督管理（进项发票、社保局盖章回单等），及时反馈办理结果，掌握派遣动向并及时上报 ；

7、负责突发状况的处理和协调； -档案管理（劳动合同、协议及等等）；

8、完成上级布置的其他工作。

   任职要求：

1、大专及以上学历，有相关经验优先 ； 

2、劳动与社会保障专业的应届生，条件优秀的可优先考虑 ；

3、工作细致主动，良好的服务意识及沟通协调能力；

4、良好的职业道德，能保守工作机密。

关于公司福利及其他：

一、工作时间：

周一至周五9:00-17:30，周末双休。

二、福利

六险一金：社会保险（养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险），公司额外为员工购买补充医疗保险用于门诊及住院； 员工住房公积金。

三、休假

法律规定的公休假日及婚假、产假、陪产假等法定休假；转正员工每年享受7-10天的带薪年假及每年享受12天的全薪病假。

四、员工关怀

员工月度生日会、员工户外拓展/聚餐/旅游、公司年会等；员工每年定期享受一次全面的身体检查。

“前程无忧”(NASDAQ: JOBS) 是中国具有广泛影响力的人力资源服务供应商，在美国上市的中国人力资源服务企业。它运用了网络媒体及先进的移动端信息技术，加上经验丰富的专业顾问队伍，提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务，现在全国25个城市设有服务机构，是国内领先的专业人力资源服务机构。
51job (Nasdaq: JOBS) is a leading provider of integrated human resource services in China. Founded in 1998, 51job meets the needs of enterprises and job seekers through the entire talent management cycle, from initial recruitment to employee retention and career development. 51job’s online recruitment platforms, as well as mobile applications, connect millions of people with employment opportunities every day. 51job also provides a number of other value-added HR services, including business process outsourcing, training, professional assessment, executive search and compensation analysis. Leveraging technology and expertise with a large staff of experienced professionals, 51job serves hundreds of thousands of domestic and multinational corporate clients through 25 offices in Mainland China. In September 2004, 51job successfully completed its IPO on Nasdaq, and is the first publicly listed firm in the field of HR services in China.