深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.全面统筹公司的人力资源战略规划；
2.建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
4.塑造、维护、发展和传播企业文化；
5.组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施；
6.为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
7.及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
8.组织开展公司行政管理体系建设工作，不断提高员工满意度；组织开展信息化建设工作，为公司搭建相配套的信息管理体系；
9.完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职资格要求：
1.8年以上人力资源相关工作经验，3年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
2.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础；
4.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；
5.熟悉办公软件及相关的人事管理软件。 举报 分享

柚安米科技简介

【我们是谁？】
深圳柚安米科技有限公司，成立于2015年，是一家专注于为实体经营者提供全渠道新零售数字化解决方案的互联网公司。近年来，公司通过不断优化升级，从刚开始的服务二十多万家长尾门店战略升级到同时服务长尾门店与中大型品牌/卖场客户的综合数据化解决方案商。 公司依靠优秀的产品与用户口碑，获得了许多忠实品牌，合作伙伴，投资机构的支持。 柚安米是2017-2019年连续三年的腾讯小程序十大服务商之一。并于2019年获得了昆仑万维、比音勒芬过亿元A轮融资。

【我们做什么？】
深圳柚安米已打造出行业领先的必赞SaaS新零售数字化平台，为品牌/卖场提供完整的线上线下于一体的全渠道新零售数字化解决方案，为消费者带来更加便利化的消费体验。
必赞提供的全渠道新零售数字化解决方案包含直播、视频带货、移动商城、分销、集客、裂变、会员管理、社群管理、门店数字化、平台与门店DIY、大数据管理等产品和服务，为品牌/卖场类客户提供完整的智慧零售升级解决方案。帮助品牌/卖场建设私域流量池，实现全渠道全场景下的消费者连接、洞察与精准营销，实现消费者、门店、品牌数字化智慧升级。

【我们的服务领域？】
我们提供包括家居用品、家用电器、服饰鞋配、运动户外、百货商超、丽人美妆、生活服务等多行业品牌与卖场提供解决方案。
目前服务标杆品牌例如晚安家纺，圣象地板，红苹果、博森、浪鲸、喜临门、红星美凯龙及好百年等。

深圳柚安米致力于与合作伙伴一起打造新零售生态系统，以前所未有的方式进行销售、提供服务、 组织营销，与传统零售企业携手共迎未来。