深圳招聘

职位描述：
一、全权负责处理酒店的一切事务，带领全体员工努力工作，完成酒店所确定的各项目标;

二、制定酒店经营方向和管理目标，包括制定一系列规章制度和服务操作规程，规定各级管理人员和员工的职责，并监督贯彻执行。对本行业各种动向有高度的敏感性，制定市场拓展计划，带领销售部进行全面的推广销售。详细阅读和分析每月报表，检查营业进度与营业计划完成情况，并采取对策，保证酒店经营业务顺利进行;

三、建立健全酒店的组织系统，使之合理化、精简化、效率化。主持每周的总经理办公会检查情况汇报，并针对有关问题进行重点讲评和指示。传达政府或董事会的有关指示、文件、通知，处理好人际关系，协调各部门之间的关系，使酒店有一个高效率的工作系统;
四、健全各项财务制度。阅读分析每日、每月督促监督财务部门做好成本控制，财务预算等工作;指导财务工作;每季财务报表;检查分析每月营业情况;检查收支情况，检查应收帐款和应付帐款，

五、有重点地定期巡视公众场所及各部门工作情况，检查服务质量题，并将巡视结果传达至有关部门;

六、酒店维修保养工作;

七、与各界人土保持良好的公共关系，树立酒店形象，并代表酒店出面接待酒店重要贵宾;

八、指导训导工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质;

九、工作经验要求（满足以下几点其中之一即可）：
A、3年以上星级酒店工作经验+2年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
B、3年以上经济型或中端连锁酒店店长工作经验；
C、2年以上挂牌四星级以上酒店总经理工作经验；（必须是挂牌四星级以上酒店）
D、销售出身的单体酒店3年以上总经理工作经验；（单体酒店指除挂牌四星级以上酒店以外的其他酒店）
E、百元旅店（易佰、布丁、99等低端连锁品牌）城区总以上岗位人员。 举报 分享

维也纳酒店创立于1993年，作为中国精品商务连锁酒店，秉承“深睡眠·大健康”的用户核心价值，致力于为客户提供健康、舒适的高附加值产品及良好的睡眠体验，形成了“舒适典雅、顶尖美食、品质豪华、安全环保、音乐艺术、健康助眠”六大品牌价值体系，在管理模式、人才梯队、品牌培育、扩张发展、资本管理等方面处于全球酒店行业领先地位。
    目前，维也纳酒店集团旗下已拥有9大酒店子品牌和4大餐饮子品牌，囊括高星、中档、经济型酒店以及中高端餐饮四大领域，员工总人数超过6000人，在全国100多个大中城市中拥有600多家（在营及在建）分店，拥有超过100000间客房，超过6000万注册会员，综合开房率超过100％，并创下23年零安全事故的记录，现以每年新增100-200家分店的速度高速发展。
    现诚邀同路人共襄大业，共同成就令人尊敬的国际领先品牌！

    集团荣誉：
    中国精品商务连锁酒店领袖品牌 / 中国饭店业百强知名品牌
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    中国高成长连锁企业50强 / 全球酒店五星金钻奖
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    董事长兼总裁黄德满先生被评为“全球酒店卓越功勋人物”
    改革开放30周年中国酒店业功勋企业
    中国十佳美食风尚品牌 / 中国金牌月饼