深圳招聘

职位描述：
职责描述：
1、协助完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、善于开发并使用各种招聘渠道，满足公司的人才需求；
3、需求分析并确认，实施招聘、甄选、面试、录用、安置工作；
4、人才库完善，招聘数据统计分析（效率与成本）；
5、试用期跟踪，提升新人稳定性；

任职要求：
1、全日制大学本科及以上学历，英语、人力资源、工商管理等相关专业；
2、至少3年以上人力资源招聘模块相关工作经验（含通讯、互联网IT行业设计方向）；
3、良好的沟通协调能力，抗压能力，有亲和力；
4、男女不限；英语能作为工作语言优先。 举报 分享

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