深圳招聘

职位描述：
1、制定所负责团队的任务目标、发展规划和激励方案，组织实施和追踪实施进度；
2、制定并安排拓展区域目标、业务拓展方式；
3、制定所负责团队的人才培养计划，打造优秀团队，帮助所辖团队成员拓展客户，向中、高端客户提供专业理财规划与投资建议；
4、督促、管理、协调、激励、推进所负责部门的拓展活动，完成每月度基金业绩考核任务；
5、定期追踪各项业务工作的进度及完成情况，追踪关键业务指标的达成；
6、负责团队的会议组织，通过分析、提出措施，改善并提升团队业绩状况；每周提交本团队业务发展和组织发展分析报告。

任职资格:
1、大专以上学历，营销、 管理、金融等专业优先考虑，
2、3年以上在金融行业（信托、基金、P2P、银行）的团队管理工作经历，管理团队不少于30人，男女不限；
3、具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系的能力，有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，为客户合理规划资金；
4、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；
5、在深有广泛的社会关系网络和客户人脉资源，具有开发高端客户经验者优先；
6、诚实守信，为人谦虚、勤奋努力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。 举报 分享

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福利待遇：
1.员工假期：五天双休制，7.5h/天，员工享有国家法定休假日；
2.社会保险：五险一金，具体实施办法参照国家及地方相关规定；
3.人才培养：公司将提供新员工入职培训、拓展培训及公司组织的各项培训活动。
4.公司旅游，一年2次（国内、外），劳逸结合，让我们带你飞~
5.不定期下午茶，怎能让你饿肚子~
6.节日礼品，让你每个节日温馨满满（看公司照片就知道了(*^__^*) ……）
7.每月员工生日会，家在异地不要紧，员工就是家人~