深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责：
1.配合公司战略，协助上级进行人才发展规划；
2.制定并完善各项人力资源管理制度；
3.人力资源各模块工作的具体实施与改进；
4.根据年度文化活动计划，策划、组织、协调活动的开展；
5.提交人力资源数据统计报告，相关数据分析，提出改善建议。

二、任职要求：
1.大专以上学历，人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2.8年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验；
3.具有亲和力，思维灵活，具备优秀的沟通表达能力及解决问题的能力；
4.善于沟通和处理突发事件,有一定的管理协调能力。 举报 分享

    深圳市超频三科技股份有限公司创建于2005年，主营业务为电子产品新型散热器件的研发、生产和销售，在全球范围内为客户提供新型系统化散热解决方案，致力于成为具备国际竞争力的电子产品散热解决方案及应用领域的领导品牌。公司产品已广泛应用于LED照明、消费电子两大领域，并逐渐向5G移动设备及通讯基站散热、智慧城市项目建设、新能源汽车热管理等领域拓展延伸。2017年5月，公司首次公开发行股票并在创业板成功上市（股票代码：300647）。
    公司坚持核心技术自主研发，设立工业设计中心、热传实验室、光电实验室、品控中心四大研发体系。截至2019年12月，公司已获得授权专利 459 项，荣获国家知识产权局颁发的“中国专利优秀奖”、广东省人民政府颁发的“广东专利奖”、“广东省科学技术奖励三等奖”、深圳市人民政府颁发的“深圳市专利奖”、“深圳市科学进步奖一等奖”等。
    公司总部位于深圳龙岗天安数码城，在惠州拥有建筑面积达12万平方米的生产基地。2018年，在白俄罗斯投建的中白工业园生产基地全面投产运营。未来，超频三将以更稳健的步伐向着成为“世界一流的工业设计及制造企业”愿景迈进。