深圳招聘

职位描述：
1、人员招聘、入职、考勤、离职、薪资相关工作；
2、员工合同管理、合同续签，档案管理；
3、完善并推行公司各类规章制度的实施；
4、有效建立员工关系，协调员工与管理层的关系；
5、完成上级领导交办的其他事项。

职位要求：
1、有相关工作经验一年以上；
2、长相甜美，熟练掌握办公软件；
3、熟悉劳动法律；
4、具备强烈的责任感和主动性，工作细心，有团队合作精神。 举报 分享

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