行政人事主管
深圳帕格精密系统有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:仪器仪表/工业自动化 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2016-12-01
- 工作地点:深圳-宝安区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:8000-9999/月
- 职位类别:行政经理/主管/办公室主任 行政总监
职位描述
职位描述:
福利:
1. 丰厚薪水,年底双薪;提供咖啡零食;表现好有期权;
2. 鼓励学习,进修:书籍购买公司全部报销;网络公开课报销;日常公司内部培训;
职位描述:
1. 处理公司日常行政事务;
2. 设立公司招聘制度,人事制度;
3. 设立资产管理制度,与外聘会计进行现金流管理;
4. 处理员工入职,离职,五险一金等等;
5. 协助公司撰写项目报告,设计公司宣传文案等;
6. 处理报销等部分财务事项;
7. 与供应链经理共同设计项目预算;
8. 处理公司部分招聘事宜:如简历筛选等;
9. 员工关系维护,公司集体活动的组织策划与安排,员工节假日慰问工作;
10. 员工福利与企业文化建设,组织协调员工生日会、年会等大型文娱活动等,并落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,五年以上行政管理经验;
2. 熟悉行政管理体系与制度建设,熟悉文秘知识、公文撰写知识;
3. 具有良好的沟通交流和组织协调能力,关注工作细节,具有独立分析、解决问题的能力,执行力强,严谨细心,认真负责,反应灵敏,责任心强力;
4. 强烈的结果导向,自我驱动,工作积极主动,有较强抗压能力;
5. 熟练操作电脑及办公设备,熟练使用常用office办公软件;
6. 具有良好的英语听、说、读、写能力者优先。
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福利:
1. 丰厚薪水,年底双薪;提供咖啡零食;表现好有期权;
2. 鼓励学习,进修:书籍购买公司全部报销;网络公开课报销;日常公司内部培训;
职位描述:
1. 处理公司日常行政事务;
2. 设立公司招聘制度,人事制度;
3. 设立资产管理制度,与外聘会计进行现金流管理;
4. 处理员工入职,离职,五险一金等等;
5. 协助公司撰写项目报告,设计公司宣传文案等;
6. 处理报销等部分财务事项;
7. 与供应链经理共同设计项目预算;
8. 处理公司部分招聘事宜:如简历筛选等;
9. 员工关系维护,公司集体活动的组织策划与安排,员工节假日慰问工作;
10. 员工福利与企业文化建设,组织协调员工生日会、年会等大型文娱活动等,并落地实施。
任职资格:
1. 大专及以上学历,五年以上行政管理经验;
2. 熟悉行政管理体系与制度建设,熟悉文秘知识、公文撰写知识;
3. 具有良好的沟通交流和组织协调能力,关注工作细节,具有独立分析、解决问题的能力,执行力强,严谨细心,认真负责,反应灵敏,责任心强力;
4. 强烈的结果导向,自我驱动,工作积极主动,有较强抗压能力;
5. 熟练操作电脑及办公设备,熟练使用常用office办公软件;
6. 具有良好的英语听、说、读、写能力者优先。
职能类别: 行政经理/主管/办公室主任 行政总监
关键字: 行政主管 人力主管 公司总管 制度建设 团队好 福利好
公司介绍
团队二次创业,第一次创业已经盈利,客户为NASA, 华为等世界***研究机构。团队毕业于国际名校,目前拿到国内一流风投的天使轮投资。
我们提供:
* 非常有挑战的工程问题;
* 共同创造,开发有价值的产品;
* 大量期权,有竞争力的工资,五险一金,年底双薪,咖啡;
* 良好的学习氛围:书籍任买,网上课程报销,团队内部培训等;
我们提供:
* 非常有挑战的工程问题;
* 共同创造,开发有价值的产品;
* 大量期权,有竞争力的工资,五险一金,年底双薪,咖啡;
* 良好的学习氛围:书籍任买,网上课程报销,团队内部培训等;
联系方式
- 公司地址:上班地址:固戍华丰工业园