深圳招聘

职位描述：
任职描述：

1、销售人事外包产品，包括招聘流程外包”“人才外包”“租赁”“灵活派遣”“业务流程外包”；
2、开发和评估重点行业的潜在客户，沟通、洽谈，根据客户需求制定招聘方案，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通；
3、有效开展大客户的发掘与销售任务，制定大客户招投标计划、标书，力争竞标成功，完成年度目标；
4、协调客户后续服务中的各种内、外部疑难问题，确保为客户提供及时、准确的服务；
5、监督执行项目服务，且定期跟进项目及与客户的对接；
6、根据公司下发至本人及团队的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标；

职位要求：

1、年龄20岁至35岁；形象好，气质佳
2、热爱销售事业，踏实肯干，了解人力资源相关产品；猎头、活动公司、销售解决方案行业等营销一年以上工作经验者优先；
3、具备较强迅速辨析客户需求能力
4、熟练使用office办公软件及相关邮件操作，尤其是针对Word、Excel、PowerPoint的使用；
5、自信、乐观进取，高度的工作热情，思路清晰、良好的沟通技巧和说服能力，具有团队合作精神，能承受较大的工作压力。 举报 分享

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