深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
一、货品分配：负责根据订货量，回货量的先后进行合理分配；
二、货品销售进度的管理：对货品全面跟踪、监督指标的达成、畅滞销货品总结，及时处理滞销商品，并对此提出改善建议；
三、库存管理：.根据各店铺销售情况，有计划进行货品整体控制，保持库存结构的合理性和库存周转的高效率，能针对公司库存消化做出解决方案；
四、数据分析：对销售及库存情况进行分析，提交分析报表，收集数据总结分析销售情况，并对此提出解决问题的合理建议；
五、订货管理：做好整体数据分析，进行订单分析，后期订单跟踪与监督，后期跟进数据的确认。
六、协调管理：协调部门间、下属间工作，并及时做出指导及培训，完成上级交办的临时工作。
七、工作计划：定期完成部门年、月、周等各项工作计划及报告，做好年度运作总结。

任职要求：
1、学历、专业知识
学历：大专以上学历，市场营销、电子商务等相关专业。
专业知识：能熟练操作ERP系统软件，熟悉服装行业商品运作的管理模式，精通数据信息管理及分析；
2、工作经验
三年以上品牌服装公司同等工作岗位的工作经验；
具有独立的分析和解决问题的能力；良好的沟通技巧和说服能力，能承受工作压力；有良好的团队合作精神和服务意思，对数据敏感、细心、有极强责任心。 举报 分享

    广州高登达品牌经营管理有限公司是一家在中国大陆市场拥有11年高端服装品牌运营管理的企业，企业专注于中国市场高端服装品牌全价值链的经营管理，拥有从品牌市场优势分析、精准定位、消费区域渠道规划、产品设计开发、产品生产供应、商品规划、终端零售营运等一系列服装品牌从创立到成熟成功运作的丰富管理经验。
    高登达公司前身为成立于2003年的广州市精诚服装有限公司。公司自成立以来，成功操作过多个国际、国内高端品牌服装在中国大陆市场的上市操作。经过11年的用心经营，目前企业在中国大陆市场已完成了全国一、二线城市重点中高端百货、重点商业区域市场专卖店的渠道布局，未来为应对消费者行为的变化，电子商务渠道建设的前期准备工作也纳入了企业未来的战略计划中。通过有效精准的渠道布局建设，这些品牌在公司多年的精心打造和成功推广下，均成为了中国大陆品牌服装行业中的知名品牌，并在消费者心中奠定了一定的市场地位。
    高登达公司经过历年精耕细作，目前业务规模已达到年销售额5亿人民币，2013年国际金融危机持续影响全球市场，被誉为新兴市场的中国也同样不例外；而高登达公司在面对市场压力的同时，却依然保持业务稳定持续增长，财务状况良好、现金流健康的企业经营态势，为企业未来战略达成打下稳健的基础。为实现企业未来战略发展，完成企业未来5年国际化、品牌专业化运营的战略规划， 2013年高登达公司快速的启动国际品牌“Felix Buhler”，并确定了在5年内将该品牌打造为中国时尚精英休闲品牌的前三甲的战略目标。

    企业旗下代理品牌：ERDOS、PIAZZA、Felix Bühler
    企业旗下自有品牌：MENTICANO

    企业旗下品牌渠道：北京燕莎总店、北京新光天地、北京王府井、哈尔滨松雷、沈阳卓展、郑州丹尼斯、济南贵和、杭州大厦、上海东方商厦、广州友谊、广州天河城等国内一二线中高端商场

    企业发展历程：
2003年：广州市精诚服装有限公司与国内民族高端品牌—“ERDOS”合作，负责其设计、生产总代理权；
2003年：公司拥有“MENTICANO”品牌，同年于华北地区开设第一间专柜，并进驻全国顶尖商场—北京燕莎；
2004年：精诚公司取得“ERDOS”品牌男装系列的销售代理权，负责华南区域一二线商场，全国酒店、机场类的代理权；
2011年：注册成立广州高登达品牌经营管理有限公司，并选址广州CBD珠江新城西塔18楼；
2011年：获得LV旗下奢侈品牌PIAZZA女装中国大陆市场代理权；
2013年：公司正式启动Felix Bühler品牌。
   
    公司经营理念：
    与员工：尊重诚信，快乐创新
    与客户：务实经营，互信共赢
    与社会：关注人文艺术，实践社会责任
     
    公司以具有“团队精神、创新意识、学习能力”作为员工的基本素质要求，以“务实求真、专业敬业、追求卓越”作为员工的工作要求，以“建设一个受行业尊重的现代企业，打造一支有社会尊严的管理团队”为愿景。现因业务发展需要，诚邀社会各界精英加盟，共谋发展大计。机会，只给有准备的人。我们期待你的加入！
    
有意应聘者请将个人简历、学历证明、身份证复印件、个人近照及联系电话等资料邮寄或发电子邮件至本公司，合则约见。