深圳招聘

职位描述：
【岗位职责】

1.制定和调整公司人力资源总体规划并负责规划的实施与监控；

2.建立并完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3.负责公司人员招聘、薪酬福利制度、绩效管理、培训及员工关系等人力资源模块，并做好后期的执行与监督；

4.制定公司人力资源管理政策、方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；

5.本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作。

【任职要求】

1.本科以上学历，人力资源及相关经济、管理类专业毕业；

2.3-5年人力资源相关工作经验，有互联网企业工作经历者优先；

3.精通2个以上人力资源模块，如绩效/薪酬/培训等，并理解各项人力资源相关功能之间的联系和配合;对各部门之间的运作关系有所理解；

4. 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

5. 交际能力、沟通能力强，熟练使用办公软件及相关人事管理软件。 举报 分享

    深圳市中昱达信息技术有限责任公司成立于2007年10月，在香港和台湾设立分公司。中昱达公司致力于打造两岸快销品电商贸易交易平台。通过先进的跨境电商平台，海峡两岸的仓储、物流运输管理，通过与海关接口集成和极速供应链管理，从而实现两岸供销电商化、一体化、便捷化。
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    中昱达是一个团结的团队，我们目标一致，我们和衷共济，我们合力制胜；

    中昱达是一个快乐的团队，我们一起工作和娱乐，我们一起切磋和交流，我们一起探讨和成长；

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    中昱达为员工提供良好的办公环境和完善的员工福利，部分福利如下：

     1、五天工作制。
      
     2、入职后购买五险一金。

     3、带薪年假。

     4、提供餐补、下午茶。

     5、不定期举行各种员工活动。
     
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