深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、全面负责公司的人事、行政工作;
2、招聘工作，包括简历搜寻、人员预约、面试组织;
3、员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理，劳动合同的解除等;
4、公司内部员工档案的建立与管理;
5、负责日常考勤、工资绩效的核算;
6、监督及执行企业管理规章制度、人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
7、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
8、协助制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
9、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
岗位要求：
1、大专以上学历，三年以上人事行政工作经验，能够快速招聘到互联网技术岗人员，有猎头招聘工作经验者优先；
2、精通招聘，熟悉培训、考核、激励、企业文化建设等其他方面；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；
4、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。
备注：公司是上市公司旗下的创业型子公司，我们需要具备创业激情、有很强的自我提升能力及执行能力的小伙伴，希望我们一起创建一个辉煌的未来。 举报 分享

  元征公司成立于1992年，2002年在香港创业板上市（股票代码8196），2011年转至香港主板上市（股票代码2488）。是中国***致力于汽车诊断、检测、养护、轮胎设备研发生产的高新科技企业，一直稳居汽车诊断设备行业龙头地位。2013年公司战略转型为全球车联网核心企业，业务集中于“智能诊断”“智能驾驶”和“智能健康”三个核心方向，目前在区块链、大数据、自动驾驶、人工智能、智能穿戴2.0等技术领域业拥有国际***人才和百余项发明专利。
    公司始终坚持技术创新、自主研发的原则，现已拥有全球业内规模***、技术***的研发团队，在深圳、北京设研究院，在美国、德国、日本、韩国和拉美地区设研发中心。经过多年积累，公司拥有数百项专利技术，并在中国、美国、德国、澳大利亚等国家获得政府机构、权威行业杂志颁发的百余项荣誉证书。
    在汽车诊断业务方面，早在1994年，公司在中国提出“汽车后市场”概念，以先进的汽车诊断检测技术为基础，发展了汽车诊断、检测养护、举升机等产品线，为汽车维修行业开发了系列专业设备。其中“电眼睛”成为汽车诊断电脑的代名词，“X431”代表业内诊断技术的***水平。

    在车联网业务方面，基于二十几年的技术积累，公司开发了拥有自主知识产权的车联网芯片组，并开发了系列车联网智能硬件，提供全球***的远程汽车诊断功能，成为全球***真正拥有车联网核心技术的企业。
    在中国市场，公司拥有八家分公司和数十家办事处，发展了数百家经销商、近百家授权培训中心，以及数十家行业合作企业群。在海外市场，公司拥有德国子公司，并在欧洲、美洲、澳洲、亚洲发展了百余家经销商。
    创新在改变，公司本着“创新、质量、效率、专业、竞争”的企业文化，以人为本，以不断创新的精神，正沿着高科技的道路大步前进。
    元征公司为员工提供：
1、具有行业竞争力的薪酬；
2、系统的长期培训及广阔的职业发展空间；
3、面向全球的工作机会；
4、5天8小时工作制；
5、实额工资标准社会保险；
6、职工带薪年休假及各类法定假期；
7、工作餐补助；
8、商业保险，商业体检；
9、丰富多样的体育活动或团队活动；
10、早晚员工免费班车；
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    联系人：人力资源部
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