深圳招聘

职位描述：
职位描述：
1、贯彻集团的人力资源战略规划，统筹管理人才发展的各项工作
2、完善和管理招聘、绩效、薪酬及员工发展等体系，并组织实施；
3、组织制定公司年度人力资源需求计划，根据招聘计划完成人才引进工作；
4、做好招聘渠道的深度挖掘、开发和优化；
5、做好员工关系管理，培养员工的归属感，增强企业的凝聚力、妥善处理劳资纠纷；
6、做好与集团的工作对接，并保证总部下发制度要求的顺利实施；
7、完成公司领导交办的各项工作任务。

岗位要求：
1、教育背景：人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；
2、工作经验：具有8年以上人力资源工作及管理经验；三年以上人力总监工作经验，有金融机构、金融投资集团等人力资源管理工作经验者优先；
3、对人力资源管理各模块均有较好的认识，熟悉国家人事政策、法律法规，具备招聘和薪酬、绩效模块操作经验；
4、具备较强的计划性和实施执行能力，有较强的工作热情和责任感；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。 举报 分享

    深圳致远金融控股有限公司（简称“致远金控”）是一家综合型金融控股集团，公司以打造“涵盖全行业，全产业链，全周期的创新型、合规型金融服务平台”为征途，积极参与多层次的资本市场体系建设。目前致远金控业务涉及产业并购、股权投资、资产管理、互联网金融、私募基金、健康产业、文化产业等多元化投资领域。
致远金控凝聚了一支高效专业的人才队伍，其主要管理人员均来自于国内外各大银行、知名投行、证券公司，并拥有行业内平均超过10年的从业经验，具备卓越的资本运作智慧与先导能力，团队累计参与管理的资本规模已经超过400亿元。
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