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职位描述：
岗位职责：
1．带领团队做好团队目标分解及公司月度销售目标计划，有计划有组织的完成并超越公司制定的月度及年度目标；
2．对团队日常业务突发状况、客户反馈问题以及与工作相关问题的解决；
3．对团队销售提出合理化建议，并在月度销售工作部署会议上提出；
4．主持召开所在团队的销售会议与培训学习；
 
岗位要求：
1、 2年以上的销售团队管理能力与高技能解决客户问题的实战经验；
2、目标感强烈, 心态好, 有坚定的目标结果达成信念；
3、认可公司团队文化，与公司一起成功与分享，团队共赢的合作理念；
4、晋升方向：销售总监/总公司副总/分公司总监/总经理（占股份） 举报 分享

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