深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责业务领域内短期及长期的公司
决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责业务计划的制定、实施和管理，确保完成销售目标、回款目标、利润目标；
3、管理和监控业务项目的计划、投标、讲标、商务洽谈和合同的签署；
4、与客户洽谈，了解、分析客户需求； 为客户提供人力资源业务咨询；整理、制作人
事外包服务方案； 
5、负责制定分公司的发展计划、对下属人员的日常组织、协调和管理工作。
6、负责与合作伙伴及政府有关部门建立、维持良好合作关系，确保业务正常运作
7、协调公司内部资源，提高客户满意度；
8、完成公司领导安排的其他工作。

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销、人力资源等相关专业；
2、5年以上人事工作、咨询、培训、猎头或同行业类营销三年以上工作经验者优先；
或较大规模销售团队的综合管理经验，在一级人力资源单位工作经验优先；
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、过往的工作中有良好的业绩表现，能够证明是成功的销售团队管理者；
5、较强的数据分析能力和逻辑思考能力，思维敏捷而清晰，善于从复杂的问题中发现
重点；
6、较强的沟通协调能力，能主动与各部门进行良好的沟通，协调并整合各项资源；
7、市场敏感度强，具备良好的商业意识以及沟通谈判能力；
8、能在压力下工作，积极主动，具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神。 举报 分享

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