深圳招聘

职位描述：
一、岗位职责说明
1.执行公司人事管理制度，并提供监督执行反馈及改进建议；
2.制定招聘计划、招聘程序，进行初步面试及筛选，建立公司外部人员面试人才库；
3.根据公司和部门人员需求情况，提供内部人员调配方案，经审批后实施，促进人员优化配置；
4.组织实施员工培训，并对培训结果进行分析、评估、完善，建立内部人才数据库；
5.组织实施公司各类员工活动，积极维护良好的企业文化氛围；
6.组织制定行政管理规章制度、计划及预算方案，协调管理日常行政管理工作；
7.完成上级交代的各项工作任务。
二、岗位基本要求
1、性别不限，年龄24岁以上，大专及以上学历，人力资源相关专业毕业优先考虑；
2、两年以上人力资源和行政管理工作经验，熟悉人事工作流程，对人力资源事务性工作有熟练的处理技巧；
3、熟悉国家、地区有关合同管理、用人管理、保险福利等的政策和条例；
4、熟练使用办公软件及人事管理软件；
5、做事严谨、客观、踏实、敬业；
6、较强的人际沟通、协调、组织能力及团队精神，责任心强 举报 分享

    哈伯逊是以“企业经营托管”为核心，集托管、教育、咨询、培训于一体的智创集团公司，立足于构建一个“自由、平等、公正、开放”的共创共享型智创平台，为珠宝企业的商业变革、管理转型与二代传承提供解决方案，帮助本土珠宝企业打造百年家族事业。
哈伯逊2010年8月12日注册成立，2020年3月1日成立香港集团公司，中国营运总部设于深圳，并设有哈伯逊大学人才培育机构。在深圳、南京、郑州、长沙、杭州、西安、南宁、济南、内蒙古、沈阳等城市开设10家子公司。
哈伯逊一直以“思想全球化、人才本土化、服务专业化、岗位职业化”为发展战略，专注于为珠宝零售企业的“店铺经营、企业发展、家族传承”提供SOT店铺经营托管、COT企业经营托管、FCT世家培育托管、精品研修班及企业培训方案等咨询服务。截至2020年8月12日，哈伯逊已服务1328家企业，托管服务4036家店铺，帮助2290家店铺业绩增长50-100%，801家店铺业绩增长200%以上；在全国各地举办了1145场精品特训营、143期专业人才培育班、10届“哈伯逊财富大会”、63场“哈伯逊智慧沙龙”，并连续举办8届12场“智业高峰论坛”，获得了行业、企业及客户的高度认可。
哈伯逊一直以“传承人文，智创未来”为使命，十年来荣获众多荣誉，连续三年获得“中华珠宝守信品牌”，连续五年获得“诚信单位”荣誉，“2017年度中国改革创新先锋企业”、“2019年度亚洲经济大会十大创新企业”等殊荣；是中国珠宝玉石首饰行业协会理事单位、中华全国工商业联合会金银珠宝业商会常务理事单位、深圳市黄金珠宝首饰行业协会理事单位、辽宁省工商联金银珠宝业商会副会长单位、深圳市金银珠宝创意产业协会理事单位。


地 址：深圳市龙岗区丹竹头立信路43号永昌大厦7楼