深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、根据公司品类线的发展方向制定产品规划，完成细分品类的调研与市场研究，并结合公司整体的业务策略推进品类发展；
2、熟悉所辖品类全面的商品知识并进行规划布局，负责对应品类供应链资源建设和供应商甄选、考核等工作；
3、与各销售平台制定品类销售目标，对销售数据进行跟踪、分析，并优化品类结构，提高商品周转率，促进销售目标达成；
4、定期对公司商品结构进行分析及跟踪报告，及时收集竞争产品信息及行业市场动态，追踪、搜集及考察评估新产品的信息并合理开发新的产品线，控制产品的成本、库存和风险；
5、协调各个部门的沟通和资源调配，组织品类工作及团队建设；
任职要求：
1、大专及以上学历，5年以上工作经验，2年以上同等职位工作经验；
2、有互联网跨境电商行业工作背景优先考虑；
3、具有丰富的产品知识并熟悉行业资讯；
4、熟悉品类管理和供应链管理等相关专业知识，有相应的采购和资源开发工作经验优先；
5、具备超前的市场敏锐度及具备较强的谈判能力、项目管理能力及沟通、协调能力；
薪资福利：
1、薪资待遇：高于行业竞争力的薪酬机制
2、社会保险：员工一入职，公司立即购买社保（养老、工伤、失业、医疗、生育保险）；
3、带薪休假：员工依法享受有薪假期（法定假日、婚假、产假98天+生育奖励假、产检假、哺乳假、陪产假、病假、抚恤假等），另工作满一年的员工还可享受5天的带薪年休假；
4、员工生日：生日当天，您将会收到一份精美的生日礼物及浓浓情谊的贺卡祝福；
5、文娱生活：不定期组织各种文娱活动: 如乒乓球、羽毛球、篮球、拔河、趣味运动会、聚餐、K歌......
6、传统节日：三八女神节、端午、中秋、冬至、元宵传统节日，公司会对应有专属的惊喜礼物、可口的粽子、遥寄家乡的浓情月饼和贺卡、美味热气腾腾的饺子和汤圆，以及好玩有趣的猜灯谜活动；
7、团队建设：每一季度各部门可申请部门活动经费自由支配，全公司每年还会举行大型团体户外活动: 如爬山、拓展、野炊、旅游等等；
8、员工关怀：新员工试用期期间将会有一名导师带领你熟悉公司环境和工作，让你远离新人对前期环境的陌生和不适感；每半年度公司将进行全员性员工访谈，适时给予员工关怀；
9、发展空间：公司拥有良好的技能培训、晋升机制和人性化的管理；对表现优秀的员工，公司将予以晋升；或经申请可调动至其他工感兴趣的岗位。
10、工作时间：5.5天，每天7.5小时（9:00-12:00；13:30-18:00） 举报 分享

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