深圳招聘

职位描述：
岗位职责:
        1.负责贯彻落实行政的分针与政策，并且协助行政制定行政计划;以及负责起草公司的管理制度、规章、条例;
        2.管理并完善人事档案；
        3.负责公司的日常安全，后勤等事务管理；
　　4.监督办理全公司人员的各类证件；
　　5.负责部门制度与规章的制定;
　　6.负责对行政人员的选拔、培养、激励与考核工作;
　　7.负责公司各种会议和活动的安排和实施;
　　8.负责与公司各部门的沟通、协调工作;
　　9.是处理部门的日常事务，以及安排公司各种接待工作;
　 10.是组织制定办公室的年度、季度、月度工作计划和目标，并组织实施;
　 11.监督和检查会议决议执行情况;
      12.协调公司与相关部门、上下级单位往来，保持与政府部门及相关公司的良好关系。
任职资格：
       1、中专及以上学历，有经验的；
       2、有较强协调与沟通能力、亲和力，能独立开拓市场业务；
       3、良好的团队合作精神与市场开拓精神；
       4、热爱销售工作，能吃苦耐劳并能承受一定的工作压力，具有敬业精神；
上班时间：早8:30晚6:00 六天制 公司包吃包住，购买社保。 举报 分享

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