深圳招聘

职位描述：
任职要求：
1、人力资源或中文相关专业；
2、精通制作PPT课件；
3、有培训或主持工作经验；
4、有专业管理咨询公司或连锁零售业人力资源主管岗位工作经验；
5、沟通协调能力强，文字书面组织记录整理能力强；
6、能接受出差（出差频率不高）；
7、有C1驾照（本项为非必备资历）；
工作职责：
1、协助总经理作好客户的接待工作；
2、协助总经理整理、制作、修改相关培训课件，落实培训主持工作；
3、总经理在与客户沟通时，做好相关笔记记录，并在结束后按照要求及时整理成文件内容；
4、协助总经理做好重要客户的跟进工作；
5、按照总经理要求做好各部门工作跟进及协调工作；
6、按时完在总经交办的日常工作； 举报 分享

实战赢家是集珠宝零售企业管理、市场营销、企业培训、人才服务为一体的全系统管理顾问公司，旗下拥有“实战赢家系统化管理机构”、“精战营销策划机构”、“赢家管理商学院”、“威锐人力资源”四个项目事业部。创始团队凭借对珠宝零售企业管理的15年的专业研究、运营实践，在行业内***珠宝企业管理全系构建和门店顾问式运营管理提升服务，致力于为全国珠宝零售企业提供公司管理、门店运营、团队打造一站式全系统管理提升服务和IZAN品牌的终端运营管理服务。公司荣获2015年度深圳十大营销杰出企业，现为深圳营销协会副会长单位，东莞市婚庆行业副会长单位。
     实战赢家集合来自各大珠宝品牌、管理咨询、人才服务公司，平均从业经验在10年以上拥有丰富实战经验的专业顾问团队；来自运营、培训、品牌、传媒各领域，平均从业经验在15年以上的专家顾问团队及来自各大高校、营销协会、人力资源学会的卓越智囊研究顾问团队。专业于对珠宝零售企业的战略规划、组织系统、盈利模式、人力资源、运营管理、品牌营销、终端管理的研究实践。专注于为珠宝零售企业提供管理系统诊断、战略路径规划、组织架构梳理、人力发展规划、人才梯队建设、薪酬激励构建、绩效考核建立、团队打造激发、管理人才培养、销售技能培训、营销活动策划、品牌整合推广、产品规划陈列、业绩利润突破、财务成本规划、客户关系管理、店务流程导入等全方位一站式终端运营管理提升，为珠宝企业的持续稳健发展保驾护航。