小学奥数教师/翠竹地铁/1V3
思考乐教育
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2019-10-07
- 工作地点:深圳-罗湖区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:1年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:6-8千/月
- 职位类别:院校教务管理人员 小学教师
职位描述
岗位工作地点任意选择:布吉、翠竹、白石洲、西乡、宝安中心、蛇口、五和民治、龙华清湖、通新岭、深大等龙岗、龙华、罗湖、南山、宝安、福田等各片区皆有分校。
面试就近面试,就近安排上班地点。
我们拥有深圳最多生源,只要你能保障自己的教学技能,我们就能保证你的生源。
一、岗位职责:
1、熟悉教学大纲,准确把握考试重点,并制订相应的教学安排;
2、针对学生情况,对其进行专业性、个性化的教学;
3、善于归纳总结,激发学生学习兴趣,迅速提高学生成绩;
4、授课氛围良好,善于发现问题并及时处理;
5、负责学生的试卷出题及后期批改工作,因时制宜地检测学生学习效果;
6、参加部门组织的教研交流、教学研究、家长讲座、集中备课、培训等活动;
二、任职要求:
1、1年以上教师工作经验(同时欢迎优秀的应届毕业生和对教师岗位有强烈愿望的跨行业同事);
2、精通公司教学产品知识,熟悉深圳考情考点及其校情。
3、熟练使用office办公软件,熟悉教案讲义的制作。
4、同时我们招聘小初高语数英以及初高物化老师,欢迎大家自荐推荐。
三、晋升通道:
公司每年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。教师—年级长—学科研究教研员及相关主管、经理级别的岗位等级配置。
包括但不仅限于以下晋升渠道:
A、学科老师——科目带头人——年级长——科目教研负责人——年级教研负责人——教研经理——教育副总监(教研总监);
B、学科老师——科目带头人——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理(总监);
C、非教师岗位——年级长——分校负责人——大区负责人——区域经理(总监);
D、非教师岗位——年级长——运营/市场模块经理——运营/市场副总监/总监;
E、非教师岗位——咨询主管——分校负责人/运营与营销——大区负责人——区域经理(总监)/运营/市场副总监/总监。
四、福利待遇:
1、同行业领先的薪酬待遇,薪资面谈;
2、入职即办理五险一金,无需等转正;
3、多项奖励和福利(职位津贴、达标奖金、年终奖金、节日礼品、慰问金、活动经费、内部活动奖金等);
4、独特的金牌评选制度和内部竞聘机制(金牌奖、标兵奖、十佳员工奖)。公司每半年提供员工职业发展晋升平台,为员工创造良好的职业氛围。;
5、带薪年假、国家法定各项福利假;
6、公费旅游(每年1次);
7、每年举办年终联欢会(吃年饭、看节目、领大奖),每个季度为员工举办生日会;
8、丰富多样的培训机会(包括新员工培训、岗前培训、培养导师制、在职进修等),和文化活动(运动会、篮球赛、棋牌赛、拔河赛、户外拓展等)。
欢迎有意于来深发展的热爱教育行业的广大朋友!加入我们的热血战队!
公司介绍
联系方式
- 公司地址:上班地址:上梅林中康路卓越城一期三栋1201