深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试；
3、负责办理员工入职离职等调配事务； 
4、维护拓展招聘渠道，搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
7、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告；
8、员工档案管理并及时更新； 
9、负责组织全公司的KPI考核； 
10、人事相关的其他工作。

任职要求：
1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、两年以上相关工作经验；
3、有招聘工作经验，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，具有丰富的招聘经验和技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、很强的责任感和事业心，敬业精神佳，能承受一定的工作压力；
6、良好的职业道德，擅于沟通与协调，团队合作意识较强；
7、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

上海优立检测技术股份有限公司成立于2006年12月，注册资本1146万元，公司位于上海市浦东新区莲溪路1350号（靠近中环沪南路出口）。公司占地面积10000平方米，使用建筑面积6129平方米，实验室面积2880平米。

优立检测是专注于无线通信、船舶电器、航天航空及小卫星装置、智能装备、智能汽车、军工、机器人及新能源电池等高端工业领域的国内领先的第三方检测及认证服务机构。公司是上海市高新技术企业，拥有全球26个国家和地区授予的认可资质和全套试验类军工四证，包括：CNAS、CMA、DILAC、CCS认可证书等。

优立检测严格按照ISO17025建立了自己的实验室质量管理体系，依靠体系的正常运行来保障自己的检测质量和服务质量。实验室拥有电磁兼容电波暗室4套、天线暗室2个、屏蔽室9个、研发和检测仪器设备364套以上，均采购自泰克、安捷伦、德国R/S等国际品牌，且经过国家认可的计量机构校准后投入使用，为客户提供公正、满意的测试数据，为客户提供全面、综合的一站式服务。

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