深圳招聘

职位描述：
岗位职责：
1.组织新能源汽车高压电池包结构、热管理、高低压线束的设计开发，与客户进行有效沟通，满足相关设计要求
2.分析动力电池系统结构，并提出优化方案；
3.指导解决电池结构和PACK出现的设计和工艺问题；
4.参与其他部门的电池管理系统项目相关的技术支持工作。

任职要求：
1.本科或以上学历，车辆工程、机械、机电等相关专业；
2. 5年或以上动力电池系统PACK结构设计经验，曾主持动力电池系统产品开发项目；
3.熟练使用PRO/E、CATIA、UG、SOLIDWORKS等其中一种3D设计软件，并具备一定的结构设计与分析能力；
4.熟悉机械加工工艺及模具工艺；
5.熟悉锂离子动力电池管理系统；

职责概述：
1、（年薪30-60万 + 股票）
2、与整车厂与电池供应商接口，组织指导新能源汽车高压电池系统成组（Pack）设计与开发

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深圳科列简介：
    科列技术，2010年3月成立于“中国硅谷”深圳市南山区科技园，2015年新三板成功上市（股票代码：832432）。是一家国 家 级高新技术企业，国内动力锂电池管理系统（BMS）研发、销售领域的领军企业,产品市场占有率居行业前列。
    科列专注于电动汽车BMS（电池管理系统）的研发、销售，作为“锂电池主动均衡技术”专家，科列掌握先进的动力电池管理系统核心技术：主动均衡、功能安全、高压安全、SOX算法、标定技术和大数据应用技术等。
    科列已累计向市场供货30万套，市场占有率约12%，居第三方BMS行业前列，近几年稳中求进，不断增长。力争未来5年内，成为全球领先的电动汽车关键零部件供应商！
    科列技术在上海、香港设有产品标定及研发中心。其中上海科列新能源技术有限公司（上海标定中心），2016年12月于上海自贸区成立。已投资9740万元，建成了国际一流水平的电池系统标定中心，主要用于电动汽车BMS的研发和标定。
    标定中心，通过对动力电池系统多环节的标定和验证，使电动汽车实现：系统安全、性能可靠、运行经济。
    21世纪是电动汽车的时代，作为电动汽车关键零部件的供应商，蓬勃发展的科列现面向社会招揽人才，共赢新能源行业的美好未来！
    更多信息，请关注公众号“科列技术”。

福利待遇：
1、薪酬待遇：行业富有竞争力的薪资；
2、社会保险：全额购买六险一金；
3、各项补贴：餐饮补贴、岗位津贴、人才补贴等；
4、工作假期：五天八小时，各项带薪假期及有薪年假；
5、员工奖励：人才推荐奖、创新奖励（单项最多5万元）等；
6、企业文化：部门团建、文体活动、培训活动、春节联欢等；
7、特殊福利：教育培训、良好晋升空间、困难互助基金等；
8、其它福利：定时茶点、节日礼包、健康体检等。