深圳招聘

职位描述：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
5、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
6、协助推动公司理念及企业文化的形成；
7、协助制定公司人力资源整体战略规划；

任职资格：
1、5年以上人力资源工作经验
2、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力，高度的工作责任感和敬业精神 举报 分享

聚龙通讯（全称：辽宁聚龙通讯科技有限公司）公司成立于2015年11月，是聚龙股份有限公司旗下控股子
公司。注册资本500万人民币。前身乐怡通讯科技有限公司成立于2010年，投资资金已达到3000万人民币，
是广东深圳一家从事手机发案设计加工的企业。公司拥有PCBA、集成、研发、生产、销售、物流、服务为
整体的产业链条。公司打造以研发为核心、生产为基石、销售为先锋、品牌为动力、售后服务为保障的完
善的产业体系。
公司主要研发人员拥有丰富的设计经验，能提供从工业设计（ID）、结构设计(ME)、硬件设计（HW）、
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机生产等技术服务。团队、创新、沟通、执行是我们永恒不变的企业精神，立足现在，展望未来，我们将
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聚龙股份有限公司【聚龙股份，300202】成立于2004年，注册资本54950.4万元，是国内领先的货币安
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