深圳招聘

职位描述：
职位描述“：
1、明确公司人力资源和总体方案，向公司提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
2、制定本公司人力资源的管理的方针和制度。
3、组织制定本公司人力资源发展的长期规划、中期规划和年度计划，并监督好、各项计划的实施。
4、设定人力资源管理模式（包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设）
5、制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖罚等人事管理方针、政策、规章和标准、监督执行。
6、计划和审核人力资源管理成本。
7、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。
8、完成上级临时交办的各项工作任务。

任职资格：
1、 教育：人力资源、管理或相关专业本科以上学历。
2、 工作经验：5年以上相关工作经验。3年以上人力资源部经理经验，参加过大型公司经营管理或行政管理工作的规划、建立、实施和管理。

要求：
1、 具有战略、策略化思维，有能力建立、整合团队工作。
2、 具有解决发杂问题的能力。
3、 很强的计划性和实施执行的能力。
4、 很强的激励、沟通、协调、团队领导能力、责任心、事业心强。 举报 分享

北京汉融金汇教育科技有限公司是汉唐控股集团旗下全资研究院。汉唐控股集团起步于兴国之本的教育产业，前身是中国金融培训行业汉唐教育集团。从2006年成立至今，集团由小到大，快速地发展壮大，成为一家以财税、金融教育服务为主，拥有十项自主知识产权教育产品，推出财税在线和金融在线两大互联网教育产品，具有行业品牌影响力的中国教育培训集团。

    目前，汉唐控股集团已发起成立了中国金融智库、财税智库、长江智库及中亚智库；在全国共拥有23家直营公司、12家研究院、9家控股公司、475家授权机构，机构遍布各省会城市和香港特别行政区，覆盖城市80余个；拥有员工人数1000人以上。

    深圳前海现代国际金融研究院（Shenzhen Qianhai Institute of Modern International Finance，简写IMIF）成立于2015年，是集产、学、研为一体的独立金融研究与培训机构。本研究院以促进东南地区金融发展与经济建设为导向，借鉴国际前沿学术理念，引进世界一流的研究课题和教育项目，并通过高端国际论坛、名家讲坛、学术研讨、专业杂志等形式，打造汉唐高端研发形象和品牌。同时，与各相关学术机构展开项目合作计划，进行实战性人才培养与选聘、研究成果推介与转化、信息咨询与项目策划、金融财税知识的普及与培训等综合性服务。
深圳前海现代国际金融研究院还将立足于深圳经济发展前景，根据客户企业版图发展的需求，专门提供财税金融领域的高端定制化内训服务，主要涵括银行培训、政府咨询、行业报告等方向，为地区经济建设发挥着重要的智囊和人才服务的作用。
 
    我们是一个富有朝气、年轻开放的团队，自由的环境，创新的理念；
    五天工作制，周末双休，享受国家法定节假日和带薪年假；
    一经录用公司愿意提供合理的薪酬和广阔的发展平台。
    我们期待您的加入！

详情请登录汉唐控股集团网址：http://www.hantangkonggu.com