深圳招聘

职位描述：
1、作为公司人才储备，储备期满考核合格后担任公司相对应岗位；
2、作为市场、管理、产品研发等岗位候选人才先行培养试用，从公司基层岗位做起，了解熟悉公司各岗位不同业务类型及技能要求。前期从基础性的项目调研、专项工作安排、辅助工作等开始学习，参加公司组织的各项知识技能和管理培训；
3、经过轮岗学习后，通过项目负责制考核及个人意愿确定最终岗位；
4、领导委派的其他任务。

任职要求：
1、认真细致，学习、组织、协调能力强，综合条件优秀；
2、良好的中英文听说读写能力；
3、良好的职业操守和团队合作精神；
4、较强的沟通、理解、分析和执行能力。 举报 分享

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